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noviembre 2009 | Plan de mejoramiento institucional
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Plan de mejoramiento institucional. I E Sebastián de Belalcázar. Lunes, 30 de noviembre de 2009. Formulario Autoevaluación institucional 2010. Publicado por Institución educativa. Lunes, noviembre 30, 2009. Suscribirse a: Entradas (Atom). Institución Educativa Sebastián de Belalcázar. I E Sebastián de Belalcázar. Formulario Autoevaluación institucional 2010. Medellín, Antioquia, Colombia. Ver todo mi perfil.
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febrero 2010 | Plan de mejoramiento institucional
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Plan de mejoramiento institucional. I E Sebastián de Belalcázar. Jueves, 4 de febrero de 2010. Consulta los diferentes componentes: Directivo, Administrativo, Pedagógico, Comunidad. Publicado por Institución educativa. Jueves, febrero 04, 2010. Suscribirse a: Entradas (Atom). Institución Educativa Sebastián de Belalcázar. I E Sebastián de Belalcázar. Medellín, Antioquia, Colombia. Ver todo mi perfil.
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Formulario Autoevaluación institucional 2010 | Plan de mejoramiento institucional
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Plan de mejoramiento institucional. I E Sebastián de Belalcázar. Lunes, 30 de noviembre de 2009. Formulario Autoevaluación institucional 2010. Publicado por Institución educativa. Lunes, noviembre 30, 2009. Hola, muy interesante el articulo, saludos desde Chile! 8 de diciembre de 2010, 8:04. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Institución Educativa Sebastián de Belalcázar. I E Sebastián de Belalcázar. Formulario Autoevaluación institucional 2010.
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IESB Componente Comunidad: PMI Gestión Comunidad
http://pmirelacioncomunidad.blogspot.com/2007/06/pmi-relacin-con-la-comunidad.html
Relación con la Comunidad: Talento Humano. 5 COMPONENTE TALENTO HUMANO. El manejo o administración del talento humano comprende los actos administrativos de vinculación, remuneración y desvinculación del personal, las actividades institucionales de capacitación y desarrollo, así como, más en general, el ambiente laboral que se vive en una institución. Puesto que algunos de esos tópicos se manejan por fuera de la escuela oficial, en este componente nos limitamos a analizar los tópicos siguientes:. 2 ¿...
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IESB Componente Comunidad: Participación de la comunidad
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Relación con la Comunidad: Talento Humano. 5 COMPONENTE TALENTO HUMANO. El manejo o administración del talento humano comprende los actos administrativos de vinculación, remuneración y desvinculación del personal, las actividades institucionales de capacitación y desarrollo, así como, más en general, el ambiente laboral que se vive en una institución. Puesto que algunos de esos tópicos se manejan por fuera de la escuela oficial, en este componente nos limitamos a analizar los tópicos siguientes:. 2 ¿...
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IESB Componente Comunidad: febrero 2010
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Relación con la Comunidad: Talento Humano. 5 COMPONENTE TALENTO HUMANO. El manejo o administración del talento humano comprende los actos administrativos de vinculación, remuneración y desvinculación del personal, las actividades institucionales de capacitación y desarrollo, así como, más en general, el ambiente laboral que se vive en una institución. Puesto que algunos de esos tópicos se manejan por fuera de la escuela oficial, en este componente nos limitamos a analizar los tópicos siguientes:. 2 ¿...
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IESB Componente Directivo: Diagnóstico Plan de mejoramiento: Componente Directivo
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Institución Educativa Sebastián de Belalcazar. Plan de Mejoramiento Institucional. A La institución no ha definido su misión y su visión; en la práctica prevalecen de manera aislada las misiones y visiones de las diferentes sedes de la institución. B La misión y visión definidas por la institución no responden a las características del entorno. C La misión y visión de la institución responden a las características del entorno, pero están poco difundidas entre la comunidad educativa. La institución no ha ...
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Comité de Calidad | Comité de Calidad IESB
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Comité de Calidad IESB. Institución educativa Sebastián de Belalcázar. Bienvenidos a la página del comité de calidad. Esperamos que este año podamos estudiar más. Profe: Participa en el mejoramiento de la institución, contribuyendo en el proceso de actualización del plan de estudios. Miércoles, 25 de marzo de 2009. Muchas gracias por su objetividad y colaboración. Publicado por Institución educativa. 7 de octubre de 2009, 12:58. Desempeño alto: Para los estudiantes que alcancen la mayoría de los logros&#...