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リクルートオフィスサポート 障がい者(障害者)の正社員採用 リクルートグループの特例子会社

「障がいの有無に関わりなく、多様な人材が強みを生かして働くことで、会社も個人も成長できる」。リクルートオフィスサポートではそう考えます。昇給や昇格、評価の仕組みは健常者と同じ。意欲があれば活躍できる場が多くあります。

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リクルートオフィスサポート 障がい者(障害者)の正社員採用 リクルートグループの特例子会社 | recruit-os.co.jp Reviews
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「障がいの有無に関わりなく、多様な人材が強みを生かして働くことで、会社も個人も成長できる」。リクルートオフィスサポートではそう考えます。昇給や昇格、評価の仕組みは健常者と同じ。意欲があれば活躍できる場が多くあります。
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KEYWORDS
1 障害者
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3 採用
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6 リクルートオフィスサポート
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社長メッセ ジ,経営の3原則,オフィスサービス事業,情報関連事業,経理事務代行事業,メッセージ,中途社員募集 一般事務,中途社員募集 ヘルスキーパー,新卒社員募集,イベント情報,見学について,見学実績,社外向け活動,会社 メンバーの活動,リクルートオフィスサポートの多様な業務,従業員の日々の活動やオフィスでの快適な暮らしをサポート,日々発生する膨大な資金の動きを会計ルールに則り正確 迅速に処理,リクルートグループらしい自由闊達な社風,若手の活躍,第二事業推進室,名刺グループ,研修制度,第一事業推進室
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Apache/2.2.29 (CentOS)
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リクルートオフィスサポート 障がい者(障害者)の正社員採用 リクルートグループの特例子会社 | recruit-os.co.jp Reviews

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「障がいの有無に関わりなく、多様な人材が強みを生かして働くことで、会社も個人も成長できる」。リクルートオフィスサポートではそう考えます。昇給や昇格、評価の仕組みは健常者と同じ。意欲があれば活躍できる場が多くあります。

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見学にいらっしゃいました(2016年12月26日)|リクルートオフィスサポート

http://www.recruit-os.co.jp/news/lookinfo/20161226.html

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見学にいらっしゃいました(2016年11月14日)|リクルートオフィスサポート

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キャリアプラン|障がい(障害)の有無や部位に関係なく実力勝負|リクルートオフィスサポート

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「会社説明会・選考会のお知らせ」【中途採用求人対象】|リクルートオフィスサポート

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平成28年9月16日 金 9:30 12:00. 都営地下鉄大江戸線 勝どき 駅 徒歩6分. 18歳以上の 障害者手帳 をお持ちの方で、弊社での就労をご検討中の方 定年年齢は60歳です. 参加御希望の方は、 会社説明会 選考会 と明記のうえ. 氏名 連絡先 障害部位 を saiyo@waku-2.com 宛に. C) Recruit Office Support Co.,Ltd.

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障害者雇用を推進する企業向けセミナーのご案内(2015年11月18日)|リクルートオフィスサポート

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平成27年11月18日 水 14 00 16 00. 講演 障害者雇用成功のカギは採用プロセスの構築 特定非営利活動法人 WEL'S新木場 様. 中央区障害者就労支援センター 様 TEL03 3865 3889. C) Recruit Office Support Co.,Ltd.

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