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Recruiting-Support im Einkauf durch ms pro:con - Kontakt

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71711 Murr - Germany. Tel: 49 (0) 7144 / 8960 993. Fax: 49 (0) 7144 / 260 546. Mobil: 49 (0) 151 / 229 299 23. Mail: m.starz (at) ms-procon.com. Ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen! Bitte füllen Sie alle mit * markierten Felder aus. (Pflichtfelder). Sie wünschen Antwort per*. Dw-FormGenerator 4.4.3.

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Netzwerke sind stärker als die Summe der einzelnen Elemente. Unser Netzwerk besteht aus erfahrenen und zuverlässigen Partnern mit vielfältigen Expertisen. Für Aufgabenstellungen die über die eigene Spezialisierung hinausgehen, deckt das Netzwerk unterschiedlichste Anforderungen ab. Sprechen Sie uns an - wir sind für Sie da! MatEk Consulting: Experte für Beschaffungs- und Logistikprozesse sowie Materialmanagement. Mitglied im Verbund Beratender Unternehmer VBU. WFG Wirtschaftsförderung Raum Heilbronn.

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Mehr denn je kommt dem Einkauf und dem Beschaffungsprozess in KMU's eine unternehmerische Schlüssel- rolle zu. Umso wichtiger ist es, bei der Einstellung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte in diesem Bereich den richtigen Kandidaten mit der richtigen Qualifikation zu finden. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserer Expertise im Strategischen Einkauf - mit unserem Recruiting-Support gewinnen Sie Know-How, Zeit und Flexibilität. Sie möchten eine Führungsfunktion im Einkauf neu besetzen:. Durchfüh...

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Werte und Grundsätze meiner Arbeit. Integrität, Vertraulichkeit, Verschwiegenheit: die Basis verlässlicher Zusammenarbeit. Loyalität und Fairness: Grundlagen für konstruktives Miteinander. Offene, ehrliche Kommunikation: schafft Klarheit für alle Beteiligten. Sorgfältiges und pragmatisches Arbeiten: planen, anpacken und realisieren ist die Devise. Flexibilität und Kreativität: es gibt (fast) immer eine Lösung oder einen tragfähigen Kompromiss. Respekt und Anerkennung: gutes Teamwork beruht darauf.

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Recruiting-Support im Einkauf durch ms pro:con

Als Beratungsunternehmen für den Strategischen Einkauf bieten wir qualifizierten Support beim Recruiting für Fach- und Führungskräfte in Einkauf und Beschaffung. Zielgruppe sind dabei KMU's ab ca. 200 Mitarbeiter aller Branchen. Große Konzerne mit großen Personalabteilungen können leicht alle unterschiedlichen Anforderungen beim Personal-Recruiting abdecken, da meist für jede Unternehmensfunktion eigens abgestellte Personal- verantwortliche zur Verfügung stehen. Entscheidungshilfe zur endgültigen Auswahl.

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