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Recursos Humanos en Acción: EL LIDERAZGO
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Recursos Humanos en Acción. EL LIDERAZGO COMO FUNCIÓN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN. Enviar por correo electrónico. Suscribirse a: Entradas (Atom). Ver todo mi perfil. HOLA BIENVENIDOS A MI BLOG. Tema Picture Window. Con la tecnología de Blogger.
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Recursos Humanos en Acción. La evaluación del Desempeño, es un proceso técnico a través del cual, en forma integral, sistemática y continua realizada por parte de los jefes inmediatos; se valora el conjunto de actitudes, rendimientos y comportamiento laboral del colaborador en el desempeño de su cargo y cumplimiento de sus funciones, en términos de oportunidad, cantidad y calidad de los servicios producidos. La evaluación de los recursos humanos, es un proceso destinado a determinar y comunicar a los.
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10 de mayo de 2013. 191;Por qué un currículum original? Actualmente los departamentos de recursos humanos, reciben al día cientos de currículums. Para un mismo puesto de trabajo se presentan miles de personas con características muy semejantes. La tarea del reclutador en parte podemos pensar que, es menos costosa porque tiene gran varierdad dónde elegir, pero por otro lado, hay tantos currículums iguales, que es complicado encontrar la diferencia que llame la atención. Voy a seguir leyendo. Entre las opc...
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