riittahyppanen.fi
Etusivu - Riitta HyppänenThis is a Page excerpt. It will be displayed for search results
http://www.riittahyppanen.fi/
This is a Page excerpt. It will be displayed for search results
http://www.riittahyppanen.fi/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Thursday
LOAD TIME
2.2 seconds
16x16
PAGES IN
THIS WEBSITE
20
SSL
EXTERNAL LINKS
3
SITE IP
212.94.79.34
LOAD TIME
2.187 sec
SCORE
6.2
Etusivu - Riitta Hyppänen | riittahyppanen.fi Reviews
https://riittahyppanen.fi
This is a Page excerpt. It will be displayed for search results
riittahyppanen.fi
CM & HR Consulting Oy - Riitta Hyppänen
http://riittahyppanen.fi/cm-hr-consulting-oy
CM & HR Consulting Oy. Erilaisuus osaamiseksi ja voimavaraksi. Onnistumiskeskustelu luo uutta kulttuuria. Osaamisen johtaminen – arvioinnista hyödyntämiseen. HR Consulting Oy:n tie vahvaksi vaikuttajaksi. Miten syntyi CM and HR Consulting Oy ja miten Riitta Hyppänen muuttui yrittäjäksi? Strategiana laajat verkostot ja hyvät kumppanit. Ensimmäinen kirja ESIMIESOSAAMINEN – LIIKETOIMINNAN MENESTYSTEKIJÄ. Vuosien mittaan CM and HR Consultingin asiakaskunta on laajentunut yrityksistä valtion virkamiehiin....
Kehittämisen työkaluja - Riitta Hyppänen
http://riittahyppanen.fi/palvelut/johtaminen-ja-johtajuus/kehittamisen-tyokaluja
CM & HR Consulting Oy. Erilaisuus osaamiseksi ja voimavaraksi. Onnistumiskeskustelu luo uutta kulttuuria. Osaamisen johtaminen – arvioinnista hyödyntämiseen. Tehosta valmennuksia ja kehittymisohjelmia työkaluilla. Erilaisia valmennuksia ja kehittämisohjelmia voidaan tehostaa kehittämistyökalujen avulla. Ne sinänsä eivät muuta vielä mitään, vain niiden hyödyntäminen. Suosittelen kuuden askeleen etenemistä tavoitteiden määrittelyn jälkeen:. Itsearviointityökalun ja valmentajan valinta. Pidäthän huolen, ett...
Esimiesosaamisen ohjelma - Riitta Hyppänen
http://riittahyppanen.fi/palvelut/esimieskoulutus-ja-esimiesosaaminen/esimiesosaaminen-ohjelma
CM & HR Consulting Oy. Erilaisuus osaamiseksi ja voimavaraksi. Onnistumiskeskustelu luo uutta kulttuuria. Osaamisen johtaminen – arvioinnista hyödyntämiseen. Esimiesosaamisen ohjelma tarpeidesi mukaan. Valmennusohjelma ei ole pikakurssi. On tärkeää, että yhteisten valmennuspäivien välillä osallistujat ehtivät ajatella ja soveltaa oppimaansa. ESIMIESOSAAMINEN – LIIKETOIMINNAN MENESTYSTEKIJÄ -kirja kuuluu valmennusohjelman aineistoihin. Muu kirjallisuus sovitaan asiakkaan kanssa. Esimieskoulutuksessa voida...
HR-koulutus ja konsultointi - Riitta Hyppänen
http://riittahyppanen.fi/palvelut/hr-koulutus-ja-konsultointi
CM & HR Consulting Oy. Erilaisuus osaamiseksi ja voimavaraksi. Onnistumiskeskustelu luo uutta kulttuuria. Osaamisen johtaminen – arvioinnista hyödyntämiseen. Onko työpäivässä aikaa kehittämiseen ja kehittymiseen? Henkilöstötehtävissä aika kuluu päivittäisten asioiden hoitamiseen. Sinänsä hyvä asia, sillä akuutit asiat ja perustyöt ovat tärkeitä, mutta yleinen huoli tuntuu olevan, ettei kehittämistyölle jää aikaa. Ei jää, ellei sitä erikseen järjestä. HR-työn näkyväksi tekeminen vaatii erityisosaamista.
Erilaisuus osaamiseksi ja voimavaraksi - Riitta Hyppänen
http://riittahyppanen.fi/palvelut/esimieskoulutus-ja-esimiesosaaminen/erilaisuus-osaamiseksi-ja-voimavaraksi
CM & HR Consulting Oy. Erilaisuus osaamiseksi ja voimavaraksi. Onnistumiskeskustelu luo uutta kulttuuria. Osaamisen johtaminen – arvioinnista hyödyntämiseen. Erilaisuuden johtaminen on haastavaa. Mistä oikeasti puhumme, kun puhumme erilaisuudesta? Kyllä, mutta ei vain näistä. Lisää erilaisuutta tuovat kansallisuudet, kulttuurierot ja etninen tausta. Näiden asioiden huomioimiseen tarvitaan erityisasiantuntemusta. Onko erilaisuuden johtamisessa kyse eri-ikäisten ihmisten johtamisesta? Osaamisemme on peräis...
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
20
Peili-valmentajat | Peili Consulting
http://www.peiliconsulting.fi/valmentajat
Peili-valmentajat – Peili Consulting. Voit hakea Käyttäytymisprofiili-valmentajia yrityksen tai henkilön nimellä. Mikäli haet Johtajuusarviovalmentajia, ota meihin yhteyttä. Työnohjausta ja organisaatiokonsultointia erityisesti tietotekniikka- ja media-alalla. Kehitämme valmennettaviemme osaamista innostavilla menetelmillä. Työnohjausta, terapiaa ja kehittämistukea työyhteisöille, työntekijöille ja esimiehille. Johtamisen ja toimeenpanon asiantuntijakumppani, aikaansaamisen esteiden raivaaja. Mikkelin am...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
3
helinää
Sunnuntai 8. huhtikuuta 2012. Pieni lomanen, mökillä. Yhdessäoloa, lepoa, ulkoilua, hyvää ruokaa, saunomista ihan parhaassa saunassa. Tämä tekee hyvää- sielulle, ruumiille ja parisuhteelle. Maanantai 26. maaliskuuta 2012. Tämän päivän ponnistus on näyttökeskusteluun valmistautuminen. Mieli harhailee aivan muualla, kuten näissä kokeilussani Lumia puhelimellani. Mutta näytöllä sentään suunnitelma - joten tästä se alkakoon . Sunnuntai 25. maaliskuuta 2012. Loppu on mahdollisuus uudelle alulle. Eilen ja tänä...
Riitta Herwitz Design Support
Riitta Hinkkanen
Riitta Hinkkanen - Etusivu
Ajankohtaisia näyttelyitä. 1 - 29.12.2015 Akvarelli Akatemian näyttely. Tapiolan kirkon aulassa Espoossa. Takaisin pääsivulle www.riittahinkkanen.fi. Create a free website.
Riitta Huhtala
Short term coaching with a long term impact. Short term coaching with a long term impact. Short term coaching with a long term impact. Työnohjaus, yksilö tai ryhmä. Ratkaisukeskeinen työnohjaus tarjoaa asiakkaalle mahdollisuuden oman työn tarkasteluun ja kehittämiseen. Ratkaisukeskeisen työnohjauksen myönteiset ja tavoitteelliset välineet antavat mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti sekä auttaa työmotivaation ylläpitämisessä. . Lue lisää. Erilaisille työryhmille voidaan järjestää.
Etusivu - Riitta Hyppänen
CM & HR Consulting Oy. Erilaisuus osaamiseksi ja voimavaraksi. Onnistumiskeskustelu luo uutta kulttuuria. Osaamisen johtaminen – arvioinnista hyödyntämiseen. Pyydä tarjous omaan valmennusohjelmaan. Johtamisen ja johtajuuden kehittäminen. Konsultointi, valmennus ja koulutus. Käytännön ohjeita ja esimerkkejä elävästä elämästä. Kirjoja, artikkeleita ja webinaareja. Rubiikki - blogi työstä ja. Kirjoituksia 20 vuoden kokemuksista. Kertomuksia, havaintoja ja näkemyksiä. Katso kaikki kirjat täältä. Järjestän kä...
Riitta Ikonen
Eyes as Big as Plates. Eyes as Big as Plates. Eyes as Big as Plates. The Faroe Islands / Niels. Eyes as Big as Plates. The Faroe Islands / Arnold II. Eyes as Big as Plates. Eyes as Big as Plates. Eyes as Big as Plates. Eyes as Big as Plates. Eyes as Big as Plates. New York / Marie. Eyes as Big as Plates. New York / Marie II. Eyes as Big as Plates. Eyes as Big as Plates. New York / Bob. Eyes as Big as Plates. New York / Bob II. Eyes as Big as Plates. New York / Marty. Eyes as Big as Plates. New York / X.
RiittaInLA, flower girl and fancy dresses, Los Angeles, CA
Riitta Järvelä - Home
Riitta Järvelä. No Way Home (Romania). Punainen ilmapallo/Red Balloon from riitta järvelä on Vimeo. I was born 1951 in Jyväskylä, Finland. My godmother gave me a camera when I was thirteen. Since that I have been photographing; people close to me, strangers, people who don't have the possibility to express themselfs, minorities. My projects are often longstanding , like 'No Way Home (Romania)'. Create a free website. Start your own free website.
www.riittajutila.com
This site is under construction. Why am I seeing this page? Are you the owner of this domain? How to replace this page. Try these searches related to www.riittajutila.com:. Epson R 300 Ink. 200 Epson Ink R. Epson R 300 Printer. Memorex DVD R 100. Memorex DVD R 8x. 2x DVD R TDK. R Kelly .com. TDK DVD R 8x. TDK DVD R 4x. Memorex DVD R 50. Alpine Type R 12. Alpine Type R 10. Taylor Made R 7. Maxell DVD R 4x. Taylor Made R 580. Maxell DVD R 8x. HP Photosmart R 707.
WELCOME TO RIITTAKALENIUS.COM
You may wish to download and print any or all of these .PDF files to review at your leisure. Riitta on video discussing her paintings at this LINK. To RENT ART please click this LINK. Powered by soundcash.biz. Choose amount to pay via paypal or credit card. Option #1 1 000,00 SEK. Option #2 2 000,00 SEK. Option #3 3 000,00 SEK. Option #4 5 000,00 SEK. Option #5 7 000,00 SEK. Option #6 10 000,00 SEK. Option #7 15 000,00 SEK. Option #8 20 000,00 SEK. Option #9 30 000,00 SEK. Option #10 50 000,00 SEK.
SOCIAL ENGAGEMENT