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Une bonne ambiance au travail est source de prospérité - Humanime
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Annie Simond - consultante, coach, formatrice. Nos thèmes d'intervention :. Dirigeant d'entreprise, DRH,. Une décision à prendre. Une bonne ambiance de travail est source de prospérité. La pérennité de votre entreprise dépend aussi de son climat humain, lié à l'implication des Hommes qui la composent. Vous savez que le travail de fond doit se faire sur la capacité de chacun à développer une relation différente. Des gains en performance durable;. Salariés. Vous constatez un manque de motivation;. Vous sou...
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Offres de formations - Humanime
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Annie Simond - consultante, coach, formatrice. Nos thèmes d'intervention :. Pour son propre bien-être et celui de son équipe. Renforcer ses compétences managériales, notamment celles en lien avec le savoir-être ;. Réintroduire de l'humain dans sa pratique managériale, faire la différence entre gérer des fonctions et gérer des personnes ;. Développer un climat de motivation, de confiance et sérénité dans son équipe;. Favoriser l'envie de se dépasser dans son équipe;. Nous contacter pour en savoir plus.
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Bien etre entreprise, gestion stress travail, climat social entreprise, diagnostic social entreprise > Humanime
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Expériences vécues. Humanime, le cabinet du conseil en climat. Humanime, société de conseil en management. Etre un cabinet de consulting en management. Pour Humanime, c'est aider les collaborateurs de l'entreprise à éviter les risques psychosociaux au travail. Afin de créer un bien-être au travail. Chez l'ensemble de vos collaborateurs, Humanime, cabinet de conseil et coaching,. Vous dévoile son bilan de santé émotionnelle au travail grâce à l'outil Interqualia. Sujets similaires : bien etre entreprise.
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Climap
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Enquête de climat social. Le blog des risques au travail. Les echos – Le management humaniste, une des clés de la performance durable de l’entreprise. Les vie éco – Ce que font les DRH pour maîtriser le climat social. My RHline - CLIMAT SOCIAL DES ENTREPRISES FRANÇAISES : OÙ EN EST-ON? Blog Le Monde - Le climat social se dégrade dans les entreprises. IPSOS – Baromètre Ipsos/Edenred 2012 – Salariés français : risque de décrochage par rapport à nos voisins d’Europe du Nord.
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Accompagnement du collectif - Humanime
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Annie Simond - consultante, coach, formatrice. Nos thèmes d'intervention :. Se connaître et se reconnaître dans ses modes de fonctionnement (diagnostic TLP Navigator);. Savoir utiliser la valeur ajoutée des différences et complémentarités de l'équipe;. Pouvoir s'appuyer sur la force des liens entre les membres de l'équipe;. Être réunis autour d'un sens partagé et mission commune à réaliser ensemble et trouver des solutions alternatives pour réussir;. Démarche en 3 étapes. Démarche en 3 étapes. Des atelie...
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Conseil en climat d'entreprise - Annie Simond
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Annie Simond - consultante, coach, formatrice. Nos thèmes d'intervention :. Annie Simond, conseil en climat d'entreprise. Une mission et des ambitions. Annie Simond met à votre disposition ses compétences et son expérience pour réconcilier l'humain ET la performance dans l'entreprise. Annie Simond crée les conditions du climat favorable à l'harmonie individuelle et collective. Notre ambition est de redonner au concept " culture d'entreprise. Et aux valeurs qui y sont associées leurs. Expérimentés dont la...
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Nos thèmes d'intervention - Humanime
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Annie Simond - consultante, coach, formatrice. Nos thèmes d'intervention :. C'est notre façon de concevoir l'entreprise. Un groupe d'hommes et de femmes unis autour d'un objectif commun clairement identifié, qui communiquent à tous les niveaux de façon naturelle et authentique dans un climat de confiance durable. Pour aboutir à cela, nous mettons à votre service notre conseil, notre accompagnement en coaching, ainsi qu'une offre de formation personnalisable en fonction de votre contexte et culture. Conta...
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Coaching individuel - Humanime
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Annie Simond - consultante, coach, formatrice. Nos thèmes d'intervention :. Coaching du manager ou dirigeant. Pour un développement de l'identité professionnelle. Acquérir une meilleure connaissance de soi et de ses modes de fonctionnement dans ses relations aux autres et à son environnement professionnel;. Développer sa capacité d'ajustement créatif dans les différentes situations rencontrées;. Renforcer son assertivité et sa capacité à oser;. Pratique spécifique selon l'approche gestaltiste. Le temps e...
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Stress au travail - Humanime
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Annie Simond - consultante, coach, formatrice. Nos thèmes d'intervention :. Guerre économique oblige, nos entreprises doivent "être formatées" aujourd'hui pour la compétitivité, la performance et tenir face à la concurrence. Nombre de dirigeants sont choisis pour produire du résultat, ils sont là pour assurer la pérennité de l'entreprise. Cet enjeu stratégique et personnel aussi, il en va de leur maintien dans leur poste, peut les amener à négliger la manière d'aboutir. Et le constat général est bien là.
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Diagnostic et conseil - Humanime
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Annie Simond - consultante, coach, formatrice. Nos thèmes d'intervention :. Diagnostic C.L.I.M.A.T.E. Pour une vision globale et systémique du climat de travail dans son Organisation. Repérer au travers de 7 dimensions essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise, quelles sont celles qui sont au vert et celles à l'orange ou au rouge avec des incidences possibles en matière de Risques PsychoSociaux;. 201;tapes de mise en œuvre. Merci de saisir ci-dessous votre adresse e-mail :. De la vie au travail.
