Cabinet d'avocats, Singer Avocats Expérience, disponibilité et maîtrise des risques au service de l'accompagnement juridique des entreprises. Une stratégie transparente et coordonnée, la jonction entre finances et ressources humaines.
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Droit de la Consommation. A la jonction entre finances. Réagissez et commentez nos actualités. Et parutions sur le blog. Décideurs Stratégie Finance Droit :. Jurisprudence contrat de franchise : quoi de neuf sur le front du consentement et de la clause de non-réaffiliation? Baromètre de la gestion des AT/MP :. Consultez les résultats du baromètre 2015 de la gestion des AT/MP. Baromètre de la gestion des AT/MP :. Le 02/09/2015 : Cabinet Singer :. Décideurs Stratégie Finance Droit. 40, avenue Kleber.
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Droit de la Consommation. Et maîtrise des risques. Au service de l'accompagnement. Et coordonnée, la jonction. Entre finances et ressources. Chaque avocat du Cabinet privilégie l’efficacité juridique, et met en place la solution adaptée la plus économique. Notre expérience acquise, en finance et ressources humaines, assure une prise de décision optimale, en parfaite concertation avec les DAF et DRH. Quel que soit le sujet, une même méthodologie. Analyse du contexte et identification des objectifs.
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La faute inexcusable de l’employeur | Singer Avocats
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La faute inexcusable de l’employeur. Par Ariane SOFIANOS,. CHEF D’ENTREPRISE N 82 OCTOBRE 2013. La faute inexcusable de l’employeur n’est définie par aucun texte de loi, mais ses contours sont dessinés par la jurisprudence. Elle est constituée dès lors que l’employeur ne veille pas à la santé et à la sécurité de ses salariés. Avec de très lourdes conséquences financières à la clé…. En cas de reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur, le salarié va pouvoir bénéficier de la majoration de la r...
Le coût de la faute inexcusable s’accroît | Singer Avocats
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Le coût de la faute inexcusable s’accroît. Par Franck SINGER,. PROTECTION SOCIALE INFORMATION 18/09/2013. Un projet de décret précise les modalités de récupération des majorations de rente ou capital versées par les caisses en cas d’AT-MP imputable à une faute inexcusable de l’employeur (FIE). Le calcul du montant du capital représentatif de la majoration de rente se référera au barème utilise pour l’évaluation des dépenses à rembourser en cas d’AT imputable à un tiers. Va désarçonner les entreprises.
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S’inscrire à la newsletter. Blog - nos rubriques. Accident du Travail / Maladie professionelle / Faute inexcusable. Articles les plus lus. Faute inexcusable : conséquences durcies pour l’entreprise. Rupture conventionnelle : un exemplaire de la convention doit impérativement être remis au salarié. Faute inexcusable : l’arrêt du 5 novembre 2015 de la Cour de Cassation redonne de l’air aux entreprises.
Rupture conventionnelle : un exemplaire de la convention doit impérativement être remis au salarié | Singer Avocats
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Rupture conventionnelle : un exemplaire de la convention doit impérativement être remis au salarié. Par Franck SINGER,. Au fil de ses décisions, la Cour de Cassation apporte des précisions quant à la mise œuvre de la rupture conventionnelle, mode de rupture du contrat de travail particulièrement plébiscité depuis sa création en 2008. L’inobservation de cette obligation est sanctionnée sévèrement puisqu’elle entraîne la nullité. De la rupture conventionnelle. Dans une telle hypothèse, le salarié pourrait ...
Articles les plus lus | Singer Avocats
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Faute inexcusable : conséquences durcies pour l’entreprise. Par Ariane SOFIANOS,. Courrier Cadres 9 août 2013 La loi de Financement de la sécurité sociale pour 2013 a modifié les règles concernant la reconnaissance d’une faute inexcusable. Les conséquences risquent de peser sur l’entreprise. Explications d’Ariane Sofianos, directrice du pôle social de Singer Avocats. Par Franck SINGER,. Rupture conventionnelle : un exemplaire de la convention doit impérativement être remis au salarié. Par Franck SINGER,.
Nos rubriques | Singer Avocats
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Formalisme juridique | Singer Avocats
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Rupture conventionnelle : un exemplaire de la convention doit impérativement être remis au salarié. Par Franck SINGER,. Au fil de ses décisions, la Cour de Cassation apporte des précisions quant à la mise œuvre de la rupture conventionnelle, mode de rupture du contrat de travail particulièrement plébiscité depuis sa création en 2008. Dans un arrêt du 6 février dernier, elle poursuit son œuvre et vient désormais exiger qu’un exemplaire de la convention […]. Par Franck SINGER,. Blog - nos rubriques.
A propos de | Singer Avocats
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Franck Singer devient avocat en 1985, tout en poursuivant une carrière sportive de haut niveau. Premier Secrétaire de la Conférence du Stage de Lille, il y enseigne au Centre de Formation Professionnelle des Avocats et débute aux Assises. En 1994, il rejoint le département financier du Cabinet Borloo, spécialisé dans la reprise et la restructuration d’entreprises. En 1998, il crée SINGER AVOCATS, qui conjugue droit social et droit des affaires. En 2006, la structure crée un pôle social dédié à l’AT/MP.
Ariane Sofianos | Singer Avocats
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Faute inexcusable : l’arrêt du 5 novembre 2015 de la Cour de Cassation redonne de l’air aux entreprises. Par Ariane SOFIANOS,. Bonne nouvelle pour les employeurs dont on recherche la faute inexcusable! Ils ont désormais la possibilité de contester l’origine professionnelle d’un sinistre même s’ils n’ont pas réagi au stade de la notification de prise en charge. Explication. Travail temporaire : un contrat de mission incomplet peut être requalifié en CDI. Par Ariane SOFIANOS,. Par Ariane SOFIANOS,. Courrie...
Faute inexcusable : conséquences durcies pour l’entreprise | Singer Avocats
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Faute inexcusable : conséquences durcies pour l’entreprise. Par Ariane SOFIANOS,. Courrier Cadres 9 août 2013. La loi de Financement de la sécurité sociale pour 2013 a modifié les règles concernant la reconnaissance d’une faute inexcusable. Les conséquences risquent de peser sur l’entreprise. Explications d’Ariane Sofianos, directrice du pôle social de Singer Avocats. Prise en charge de toutes les conséquences. La loi précitée bouleverse cet état de droit acquis de longue date en jurisprudence. Désor...
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Singer.ardo
Domingo, 11 de julio de 2010. Prueba Final de Filosofía. 2 ¿Por que es necesario que un educador entienda de Antropología? El hombre nada puede aprender sino en virtud de lo que ya sabe. 4 ¿Qué es el hombre? Como proyecto de vida, del educando. El mayor de todos los misterios es el hombre". (Sócrates). 6 Seleccione un filósofo racionalista y exponga brevemente su pensamiento y diga cual cree que fue su principal aporte a la comprensión del mundo. 10 ¿En Nuestro medio social? A) Procurar ayudar al hombre ...
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Singer Avocats | Du droit à la pratique…
Faute inexcusable : conséquences durcies pour l’entreprise. Par Ariane SOFIANOS,. Courrier Cadres 9 août 2013 La loi de Financement de la sécurité sociale pour 2013 a modifié les règles concernant la reconnaissance d’une faute inexcusable. Les conséquences risquent de peser sur l’entreprise. Explications d’Ariane Sofianos, directrice du pôle social de Singer Avocats. La faute inexcusable de l’employeur. Par Ariane SOFIANOS,. Par Franck SINGER,. Le coût de la faute inexcusable s’accroît. Par Franck SINGER,.
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HERZLICH WILLKOMMEN BEI DER FIRMA SINGER! Die Firma Bauelemente Singer ist ein Familienunternehmen, das 1981 von Johann Singer gegründet wurde und das er nun gemeinsam mit seinem Sohn Hannes führt. Von 10. bis 12. September 2015 findet unsere jährliche Hausmesse statt. Besuchen Sie uns und erfahren Sie mehr über unsere Produkte und Leistungen. Bei Schönwetter steht für unsere jüngsten Gäste auch eine Hüpfburg bereit! Tel: 07259-32351 / Fax: 07259-32351-14. Mobil: 0650-3402994 / 0664-3402994.
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