sorokin.by
Аутсорсинг HR Директора | Студия Сорокина и Кулинкович
http://www.sorokin.by/2011/04/autsorsing-funkcij-hr-direktora
Аутсорсинг процессов управления персоналом. Мы берем на себя функции управления вашим персоналом. Мы не занимаем места и сами предлагаем варианты решения ваших проблем. Вы платите команде не больше чем заплатили бы штатному директору по персоналу. Мы в 12 раз быстрее любого HR-а. HR-Аутсорсинг для не белорусов. On Apr 1, 2011. Bull; 6:59 pm. А дальше, он вливается в коллектив и компания его просто тянет, причем, уже к концу первого года, отдача от HR-а неумолимо движется или достигает нуля. Аутсорсер в с...
sorokin.by
Читать обязательно | Студия Сорокина и Кулинкович
http://www.sorokin.by/category/моя-книга
Аутсорсинг процессов управления персоналом. Мы берем на себя функции управления вашим персоналом. Мы не занимаем места и сами предлагаем варианты решения ваших проблем. Вы платите команде не больше чем заплатили бы штатному директору по персоналу. Мы в 12 раз быстрее любого HR-а. HR-Аутсорсинг для не белорусов. Новая книга-пособие от Студии Сорокина. On Dec 25, 2013. Стажировка и обучение в Студии. Книги, которые обязан прочесть стажер Студии. Необычная подборка. On Jul 20, 2013. On Apr 28, 2013. Моя нов...
sorokin.by
Сертификаты Студии HR-Проектов | Студия Сорокина и Кулинкович
http://www.sorokin.by/2011/12/sertifikaty-studii-hr-proektov
Аутсорсинг процессов управления персоналом. Мы берем на себя функции управления вашим персоналом. Мы не занимаем места и сами предлагаем варианты решения ваших проблем. Вы платите команде не больше чем заплатили бы штатному директору по персоналу. Мы в 12 раз быстрее любого HR-а. HR-Аутсорсинг для не белорусов. Подарочные сертификаты Студии HR-Проектов. On Dec 10, 2011. Bull; 4:50 pm. Что делать, если персонал партнера все портит? Правда, знакомая ситуация? Что в таких случаях стоит делать? Любимой женщи...
sorokin.by
Контакты | Студия Сорокина и Кулинкович
http://www.sorokin.by/kontakty
Аутсорсинг процессов управления персоналом. Мы берем на себя функции управления вашим персоналом. Мы не занимаем места и сами предлагаем варианты решения ваших проблем. Вы платите команде не больше чем заплатили бы штатному директору по персоналу. Мы в 12 раз быстрее любого HR-а. HR-Аутсорсинг для не белорусов. On Mar 12, 2011. Bull; 8:30 am. В “два клика” можно:. Если вам не удобно пользоваться соцсетями, свяжитесь с нами по телефону или E-mail:. 685-17-23 375 (29) 706. Click here to cancel reply. Фридм...
sorokin.by
Библиотека | Студия Сорокина и Кулинкович
http://www.sorokin.by/category/hr-библиотека
Аутсорсинг процессов управления персоналом. Мы берем на себя функции управления вашим персоналом. Мы не занимаем места и сами предлагаем варианты решения ваших проблем. Вы платите команде не больше чем заплатили бы штатному директору по персоналу. Мы в 12 раз быстрее любого HR-а. HR-Аутсорсинг для не белорусов. Обзор книги Эда Кетмелла “Корпорация гениев: как управлять командой творческих людей”. On Dec 21, 2015. On Oct 26, 2015. On Jul 8, 2015. Если компания обычно отождествляется с живым организмом, в ...
sorokin.by
Аутсорсинг | Студия Сорокина и Кулинкович
http://www.sorokin.by/autsorsing_upravlenia_personalom
Аутсорсинг процессов управления персоналом. Мы берем на себя функции управления вашим персоналом. Мы не занимаем места и сами предлагаем варианты решения ваших проблем. Вы платите команде не больше чем заплатили бы штатному директору по персоналу. Мы в 12 раз быстрее любого HR-а. HR-Аутсорсинг для не белорусов. On Apr 10, 2011. Bull; 2:21 pm. Мы предлагаем аутсорсинг по двум направлениям:. 1) Аутсорсинг всех HR-процессов. Разработка системы оценки-аттестации персонала. Click here to cancel reply. Обратна...
sorokin.by
Что предлагаем | Студия Сорокина и Кулинкович
http://www.sorokin.by/category/предложения
Аутсорсинг процессов управления персоналом. Мы берем на себя функции управления вашим персоналом. Мы не занимаем места и сами предлагаем варианты решения ваших проблем. Вы платите команде не больше чем заплатили бы штатному директору по персоналу. Мы в 12 раз быстрее любого HR-а. HR-Аутсорсинг для не белорусов. Авторские программы по формированию корпоративной культуры. On Apr 1, 2013. Программа: построение корпоративного учебного центра. On Nov 4, 2012. On Aug 22, 2012. Мы делаем новый бизнес по простой...
sorokin.by
Корпоративное обучение HR-отделов | Студия Сорокина и Кулинкович
http://www.sorokin.by/2011/10/korporativnoe-obuchenie-hr-otdelov
Аутсорсинг процессов управления персоналом. Мы берем на себя функции управления вашим персоналом. Мы не занимаем места и сами предлагаем варианты решения ваших проблем. Вы платите команде не больше чем заплатили бы штатному директору по персоналу. Мы в 12 раз быстрее любого HR-а. HR-Аутсорсинг для не белорусов. On Oct 28, 2011. Bull; 8:46 pm. Есть ли смысл обучаться. Если да, то в каких случаях? Остальное обучение представляет собой ликбез страждущих из серии хочу все знать, но никогда не применю это на ...
hr-freelancer.livejournal.com
Первая классификация менеджеров по управлению персоналом! Байрон...: hr_freelancer
http://hr-freelancer.livejournal.com/78076.html
Первая классификация менеджеров по управлению персоналом! Начав классификацию с Иваныча, перехожу к Байрону, в последнее время весьма распространенному типу. Байрон обитает абсолютно во всех компаниях, для многих является находкой, благодаря профессиональному апломбу и сравнительно невысокой стоимости (я имею в виду его зарплату). Смотрите внимательнее на картинку :). Кликабельная ссылка на 1 тип из клиссификации:. Опубликовал Сорокин Юрий (Yuri Sorokin). Post a new comment. We will log you in after post.
sorokin.by
Программа: построение корпоративного учебного центра | Студия Сорокина и Кулинкович
http://www.sorokin.by/2012/11/korporativnyi-universitet-minsk-moskwa
Аутсорсинг процессов управления персоналом. Мы берем на себя функции управления вашим персоналом. Мы не занимаем места и сами предлагаем варианты решения ваших проблем. Вы платите команде не больше чем заплатили бы штатному директору по персоналу. Мы в 12 раз быстрее любого HR-а. HR-Аутсорсинг для не белорусов. Программа: построение корпоративного учебного центра. On Nov 4, 2012. Bull; 11:20 am. Обучение персонала в организации актуальный вопрос для всех.Но как, кого и чему учить? Один из вариантов реали...
SOCIAL ENGAGEMENT