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埼玉県川口市のアイ社会保険労務士法人|賃金・人事制度

アイ社会保険労務士法人は賃金・人事,IPO支援,労務監査,就業規則に強い事務所です。

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アイ社会保険労務士法人は賃金・人事,IPO支援,労務監査,就業規則に強い事務所です。
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1 川口市
2 社会保険労務士
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アイ社会保険労務士法人は賃金・人事,IPO支援,労務監査,就業規則に強い事務所です。

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人事制度 | 埼玉県川口市のアイ社会保険労務士法人|賃金・人事制度

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平日 9 00 18 00. 休日 土 日 祝日. 常に 人 が 人 を評価することに変わることはないのです。 当事務所では、経営者の 経営方針 求める期待人材像 人事評価制度 に落とし込むという手法で構築していきます。

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プライバシーポリシー | 埼玉県川口市のアイ社会保険労務士法人|賃金・人事制度

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平日 9 00 18 00. 休日 土 日 祝日. アイ社会保険労務士法人 以下 当社 という。 アイ社会保険労務士法人 代表社員 土屋 信彦. Tel 048 290 1679. 2 個人情報保護管理者 若しくはその代理人 の氏名または職名、所属及び連絡先. 開示対象個人情報 とは、JIS Q15001:2006の3.4.4.1において次のとおり定義されております。 開示請求 利用目的の通知 開示対象個人情報の開示 の請求 にあたり、手数料は1,000円を上限に徴収いたします。 お問合せ窓口責任者宛 TEL: 048 290-1679.

3

就業規則 | 埼玉県川口市のアイ社会保険労務士法人|賃金・人事制度

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平日 9 00 18 00. 休日 土 日 祝日. この 常時10人以上の労働者 には、正社員 管理職を含む だけでなくパートタイマーやアルバイトなども含むので注意が必要です。 また、就業規則の変更は今までの労働条件より悪い条件に変更する 不利益変更 と言われる 場合には、その手段、手順、伝達方法、従業員との協議等特に注意が必要です。 就業規則は 会社の独自マニュアル ルール です。 最近ニュースとなっているサービス残業 賃金不払残業 、解雇、メンタルヘルス対策 様々な労務リスクに対応した就業規則、給与規程、退職金規程、慶弔見舞金規程、育児介護休業規程、出張旅費規程、車両管理規程、パートタイマー規程、通勤費支給規程、嘱託規程、定年継続雇用規程etc 中小企業から大企業まで必要とされる人事労務関連規程の作成、変更、整備をお引き受けいたします。

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著書のご案内 | 埼玉県川口市のアイ社会保険労務士法人|賃金・人事制度

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平日 9 00 18 00. 休日 土 日 祝日. 中経出版 1,680円 税込. ここ数年に限っても、労働関係の社会問題は、 サービス残業 名ばかり管理職 偽装請負 派遣切り など、次々と表面化しています。 またチェックシートには、項目ごとの 重要度 も書いてありますので、 いま、取り組まなければならないことが何なのか がひと目でわかります。 社員を適正に辞めさせる法 [単行本 ソフトカバー ].

5

Q&A | 埼玉県川口市のアイ社会保険労務士法人|賃金・人事制度

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平日 9 00 18 00. 休日 土 日 祝日.

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人事労務ニュース | アイ社会保険労務士法人

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Http:/ www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/index.html. Http:/ www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou roudou/part haken/jigyounushi/career.html. 増加を続け、深刻さが増す いじめ 嫌がらせ の相談件数. 埼玉県川口市戸塚2 18 18 厚川ビル205. TEL 048 290 1679. FAX 048 290 1681.

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知っておきたい!人事労務管理用語集 | アイ社会保険労務士法人

http://www.consul-srt.com/word_collection.html

社労士 しゃろうし と呼ばれることもあり、独立開業して活動する開業社労士や企業の人事 総務部等で勤務する勤務社労士などが存在する。 Http:/ law.e-gov.go.jp/htmldata/H19/H19HO128.html. Http:/ law.e-gov.go.jp/htmldata/H15/H15HO120.html. 国民生活の保障 向上 と 経済の発展 を目指すために、社会福祉、社会保障、公衆衛生の向上 増進と、働く環境の整備、職業の安定 人材の育成を総合的 一体的に推進することを理念とする行政機関。 Http:/ www.mhlw.go.jp/wp/publish/pdf/p03.pdf. 労働基準法、最低賃金法、労働安全衛生法等の法律に基づき、労働者の一般労働条件や安全 健康の確保 改善のため定期的に、あるいは労働者からの賃金不払や解雇等の相談を契機として、工場や事業場等に臨検監督を実施し、関係者に尋問したり、各種帳簿、機械 設備等を検査し、法律違反が認められた場合には、事業主等に対しその改善を求めたり、行政処分として危険性の高い機械 設備等の使用を禁止する等の職務を行っている。

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サービス案内 | 就業規則、労務問題、社会・労働保険のことならアイ社会保険労務士法人

http://www.consul-srt.com/service.html

解雇問題、監督署の是正勧告対策、労働基準法にかかわる様々な労務問題、給料 賞与 退職金 割増賃金など、賃金にかかわる問題、安全衛生の問題、変形労働時間等の労働時間、社会保険に関する諸問題.等、また人事考課制度や賃金制度の構築その他人事 労務に関する様々なコンサルティングを行ないます。 労働保険 労災保険 雇用保険 に関する諸手続. 社会保険 健康保険 厚生年金 に関する諸手続き. 入社 退社 扶養者の手続、出産 死亡 の各種給付、傷病手当金、高額療養申請、老齢年金、障害年金、遺族年金等の諸手続. 顧問契約を頂いているお客様に毎月 Office Letter 労務月報 を通じて、法改正情報、給与 人事各種データ、人事労務に関するポイントとなる情報を提供しています。 Http:/ www.ipo-s.net. 埼玉県川口市戸塚2 18 18 厚川ビル205. TEL 048 290 1679. FAX 048 290 1681.

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集 | アイ社会保険労務士法人

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記入方法としては、左側の 殿 には会社名と代表者名を記入し、意見を述べる代表者の署名と押印し、その下に代表者の選出方法および就業規則の作成 変更に関する意見を記載します。 健康保険資格 取得 喪失 証明書. 埼玉県川口市戸塚2 18 18 厚川ビル205. TEL 048 290 1679. FAX 048 290 1681.

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集 | アイ社会保険労務士法人

http://www.consul-srt.com/format_2.html

埼玉県川口市戸塚2 18 18 厚川ビル205. TEL 048 290 1679. FAX 048 290 1681.

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集 | アイ社会保険労務士法人

http://www.consul-srt.com/format_1.html

埼玉県川口市戸塚2 18 18 厚川ビル205. TEL 048 290 1679. FAX 048 290 1681.

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座 | アイ社会保険労務士法人

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今年4月に子ども 子育て拠出金の拠出金率が0.15 から0.2 に引上げられましたね。 そして、児童手当の他にも、放課後児童クラブや病気の子どもを保育する病児保育の事業費といった 地域子ども 子育て支援 にも充てられていましたが、これに加え、平成28年度からは 仕事 子育て両立支援事業 にも活用されることになっています。 この 仕事 子育て両立支援事業 ですが、メニューとしては、 企業主導型保育事業 や 企業主導型ベビーシッター利用者支援事業 があります。 まずは補助の対象となるベビーシッター事業者は、事前に公益社団法人全国保育サービス協会 以下、 全国保育サービス協会 という に申請をし、認定を受けておく必要があり、従業員はそのベビーシッター事業者を利用する契約を結ぶ必要があります。 ただ、割引券の利用により割り引かれる金額は1日 1回 2,200円であり、ベビーシッターを利用する従業員にとっては、負担がかなり軽くなるのではないでしょうか。 子ども 子育て拠出金率ですが、財政状況に応じて、今後、財政状況により0.25 までの中で拠出金率が変更になる可能性があります。 TEL 048 290 1679.

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旬の特集 | アイ社会保険労務士法人

http://www.consul-srt.com/season_contents.html

平成24年8月10日に成立した 公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律 年金強化法 により、これまで対象外とされてきた短時間労働者 以下、 パートタイマー という に対して、健康保険 厚生年金保険の加入の適用を拡大することが決定されました。 計算式 [1ヶ月の所定労働時間]×12÷52. 平成27年10月から平成28年7月までの各月の厚生年金保険の被保険者数が6ヶ月以上、501人以上になっている場合には、平成28年8月頃に 施行日に特定適用事業所に該当する旨のお知らせ が届き、平成28年10月頃に 特定適用事業所該当通知書 が日本年金機構から届く予定です。 Http:/ www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2016/0516.html. 埼玉県川口市戸塚2 18 18 厚川ビル205. TEL 048 290 1679. FAX 048 290 1681.

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー | アイ社会保険労務士法人

http://www.consul-srt.com/monthly_work.html

Http:/ www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudouhoken01/yousiki.html. Http:/ www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2505.htm. Https:/ www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20140714.html. 60歳以上65歳未満 6,714円 6,687円. 45歳以上60歳未満 7,810円 7,775円. 30歳以上45歳未満 7,105円 7,075円. 30歳未満 6,395円 6,370円. 1,840円 1,832円. Http:/ www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000129742.html. Http:/ www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000116152.pdf. 埼玉県川口市戸塚2 18 18 厚川ビル205. TEL 048 290 1679. FAX 048 290 1681.

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埼玉県川口市のアイ社会保険労務士法人|賃金・人事制度

平日 9 00 18 00. 休日 土 日 祝日. 給料 賞与 退職金 割増賃金などの賃金にかかわる問題や、人事考課 人事処遇制度 組織体制 人事制度など人事にまつわる企業と従業員との制度設計がうまく機能せずにお困りではないでしょうか。 給料 賞与 退職金 割増賃金などの諸問題や賃金制度再設計にかかわる問題を解決いたします。 月曜日 金曜日 9 00 18 00. 人事 労務コンサルティング、就業規則等の整備、労務監査、 労働保険 社会保険の手続代行、各種助成金申請、 法改正 労務関係の情報提供、上場支援コンサルティング等. 社会保険労務士 所内合格者4名 、IPO 内部統制実務士、FP.

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2015年04月18日 土 14:15 17:50 懇親会あり. 勤務時間 9 00 18 00 休憩1時間. 休 日 土 日曜日、祝日 給与 180,000円 328,000円 フルタイム. パートタイムの方は、時給1,000円 1,600円. 全国に仲間を作りましょう 事務指定講習ML メーリングリスト 第10期募集中. 費用 2時間 15,000円 税別. 当事務所で使用している 契約書 WORD形式 を差し上げます。 相談担当者 日本人事労務パートナーズ 代表 松崎直己 プロフィール. 場所 西新宿 第一事務センター様 応接室 または 品川 横浜のカフェ お申し込みはこちら. バーチャルオフィス 電話受付秘書 郵便受付サービス 20,000円 9,800円 税別. DVD 女性社労士年収2000万円をめざすのホンネ 206分 7,800円. DVD 若手リーダー育成のための人事 評価制度事例講座 108分 21,000円.

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