Wir sind vier Kulturexperten. Uns verbinden gemeinsame Überzeugungen. Kunst und Kultur sind unsere Leidenschaft. Wir planen und moderieren die Prozesse, in denen unsere Auftraggeber ihre Lösungen selber entwickeln.
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WAS WIR TUN: TAKE PART
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FÜR WEN WIR ARBEITEN. EVALUATION VON KULTURPROJEKTEN UND KULTURINSTITUTIONEN. BERATUNG UND BEGLEITUNG VON FU HRUNGSKRA FTEN. Begleitung von Entwicklungsprozessen im Kulturbereich. Wie gehen wir vor? Wie kann Ihre und unsere Arbeit optimal ineinandergreifen? Was haben Sie davon? Haben Sie Fragen zu unseren Leistungen oder konkrete Projekte, die Sie gerne besprechen möchten? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme:. Mediation und Konfliktmanagement in Kultureinrichtungen. Wie gehen wir vor? Die eigene Arb...
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FÜR WEN WIR ARBEITEN. Für wen wir arbeiten. Gemeinden und Städte, Landkreise, Regional- und Landschaftsverbände, Landesregierungen/Ministerien. Die verschiedenen Ebenen der öffentlichen Verwaltung tragen in mehrfacher Hinsicht Verantwortung für die Entwicklung des Kulturlebens: Sie sind Träger einzelner Kultureinrichtungen und verantworten darüber hinaus die Kulturlandschaft als Ganzes. Die Folge sind Kulturentwicklungsplanungen, Masterpläne oder andere Kultur-Raum-Konzepte, aber auch Handlungskonzep...
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FÜR WEN WIR ARBEITEN. WER WIR SIND TAKE P ART. Wir planen und moderieren die Prozesse, in denen unsere Auftraggeber ihre Lösungen selber entwickeln. Auf Wunsch stellen wir Ihnen auch unser Experten-Knowhow zur Verfügung und begleiten Sie bei der Umsetzung. GLEICHZEITIG WISSEN WIR,. UNSER TEAM STELLT SICH VOR. Hat für jede Konferenz-Krise immer noch ein Methoden-As im Ärmel. Verbindet viele Jahre erfolgreiche Kulturpolitik mit konzeptioneller Stärke und kreativer Macherqualität. BESUCHEN SIE UNS AUCH AUF:.
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FÜR WEN WIR ARBEITEN. Wünschen Sie eine Kontaktaufnahme durch uns? Soll eine Kontaktaufnahme durch uns erfolgen? Ja, gerne per e-mail. Ja, rufen Sie mich an. Nein / Trifft nicht zu. Ihr Anliegen / Ihre Nachricht an uns *. Bitte dieses Feld NICHT ausfüllen! Tel 00 49 79 34 - 91 31 0. Fax 00 49 79 34 - 91 31 21. TELEFON: 07934 9131-0 E-MAIL: INFO(AT)TAKEPART-KULTURBERATUNG.DE. BESUCHEN SIE UNS AUCH AUF:.
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Wandel: Harten-Breuninger
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Fallbeispiel Industrie- und Handelskammer. Ständig entwickeln und wandeln sich Struktur und Kultur unserer Unternehmen. Große und kleine Projekte des Wandels sind der Normalzustand der lernenden Organisation. Ein inhabergeführtes Unternehmen aus dem Spezialmaschinenbau mit 1500 Mitarbeitern - weltweit aufgestellt erkennt die Notwendigkeit, seine Führung neu aufzustellen. Im Kern geht es um die folgenden Fragen:. Was ist die passende Führungsstruktur angesichts unseres starken Wachstums? Ziel ist es, die ...
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Fallbeispiel Industrie- und Handelskammer. Zu einem erfolgreichen Unternehmen gehören exzellente Produkte und Dienstleistungen, leistungsfähige Mitarbeiter und ein überzeugender Auftritt auf den Märkten. Kann Sie in Ihren Vertriebsaktivitäten auf vielfältige Weise unterstützen:. Wir unterstützen Sie dabei, die passende Strategie für den Vertrieb Ihrer Leistungen zu formulieren. Wo stehen Sie heute als Unternehmen? Was sind Ihre Stärken und Schwächen im Vertrieb? Auf welchen Märkten bewegen Sie sich?
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Fallbeispiel Industrie- und Handelskammer. Unser Service für Sie . Hier finden Sie unser aktuelles Informationsmaterial, aber auch Checklisten und Gesprächs-Leitfäden, die sich in unseren Seminaren und im Alltag unserer Teilnehmer bewährt haben. Ideen für eine Gesprächsstruktur. Checkliste für schwierige Gespräche. Kleiner Leitfaden für Feedback-Gespräche. Zwei Vorschläge zur Gliederung. Großgruppenkonferenzen: Schneller Wandel - von vielen getragen. Mut zur unbequemen Frage.
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Fallbeispiel Industrie- und Handelskammer. Sehr geehrte Damen und Herren,. Liebe Leserinnen und Leser,. Wer einen Trainer für Workshops und Seminare engagiert, möchte sich darauf verlassen können, dass der oder die Ausgewählte kompetent ist und zur eigenen Unternehmenskultur passt. Wie aber finden Sie den richtigen? Case Study W St. Bridge over Troubled Water. Mitarbeiter binden und finden. Lebensglück und persönliche Meisterschaft. 97990 WEIKERSHEIM TEL. 07934 9131-0 INFO(at)HARTEN-BREUNINGER.DE.
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Fallbeispiel Industrie- und Handelskammer. Führung wird angesichts einer immer komplexeren Umwelt anspruchsvoller. Führungskräfte stehen vor vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen. Unsere Führungskräftetrainings vermitteln einerseits moderne Führungsinstrumente. Andererseits unterstützen sie Ihre Führungskräfte auch dabei, ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln und zu schärfen. Struktur und Kultur unserer Unternehmen entwickeln sich ständig weiter. Projekte des Wandels sind der Normalzustand d...
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Fallbeispiel Industrie- und Handelskammer. In den praktischen Themen vorankommen und sich dabei persönlich weiterentwickeln dies sollen unsere Kunden mit unserer Unterstützung erreichen. Ihre Rückmeldungen zeigen immer wieder: In unseren Veranstaltungen geht es ziel- und ergebnisorientiert zu. Hierfür gibt es zwei Gründe:. Die Ziele und Vorgehensweisen unserer Veranstaltungen sind mit Auftraggebern und Beteiligten sorgfältig abgestimmt. Wir sind stolz darauf. Besuchen Sie auch unsere Tochterunternehmen:.
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Fallbeispiel Industrie- und Handelskammer. Schmeißt das Harten and Breuninger-Büro. Sorgt dafür, dass die Zahlen stimmen. Ist verantwortlich dafür, dass wir bei unseren Kunden im Gespräch bleiben. Sie erreichen uns über. 97990 WEIKERSHEIM TEL. 07934 9131-0 INFO(at)HARTEN-BREUNINGER.DE. Besuchen Sie auch unsere Tochterunternehmen:.
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B and P Take Paree! Two friends. One city. Paris.HERE WE COME! Friday, July 29, 2011. I believe we owe everyone who reads this blog a huge apology. We have been slacking lately on updating this thing, but can you blame us? We are in Paris! We recently had a few days off together, which doesn't happen too often so we decided to take advantage of it! We hit up our favorite breakfast spot, Breakfast in America, and took major advantage of the bottomless coffee and huge portions! I tried this one on and with...
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