Dinamización de RR.HH. y Coaching, Desarrollo de Personas, Empleo y Emprendimiento, creando sinergias (por Antonio Guerra)
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Dinamización de RR.HH. y Coaching, Desarrollo de Personas, Empleo y Emprendimiento, creando sinergias (por Antonio Guerra)
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Generar oportunidades – Talento Local y Personas
https://talentolocalypersonas.wordpress.com/2015/05/31/generar-oportunidades
Talento Local y Personas. Desarrollo de Personas y Recursos Humanos. Espacio para el Talento Local. Espacio para las Personas. Por lo mismo, en la generación y desarrollo de la estrategia de búsqueda de empleo. Ya sea para desempleados u ocupados, no es suficiente con tener una “Marca Personal” o un CV potente, la clave es trabajar la mentalidad y el enfoque. Y cuál es el enfoque? Para mí, toda estrategia de búsqueda de empleo debe estar encaminada a la generación de oportunidades. Partiendo de la idea d...
Recursos Humanos “de las Cosas” – Talento Local y Personas
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Talento Local y Personas. Desarrollo de Personas y Recursos Humanos. Espacio para el Talento Local. Espacio para las Personas. Recursos Humanos “de las Cosas”. Basándome en el “Internet de las Cosas”. A la par que éstos tienen cada vez más herramientas para hacerse notar en el Mercado Laboral. 1- El firme convencimiento de que nuestro trabajo está en torno a la persona. Y todo lo que conlleva, como las emociones y valores, tal y como lo defino en mi post “PERSONA”. A partir de ahí el trabajo no es fácil,...
La tristeza como valor – Talento Local y Personas
https://talentolocalypersonas.wordpress.com/2015/06/19/la-tristeza-como-valor
Talento Local y Personas. Desarrollo de Personas y Recursos Humanos. Espacio para el Talento Local. Espacio para las Personas. La tristeza como valor. Forma parte de nuestro catálogo de emociones. Para empezar tiene un aspecto que yo considero clave, y es que la tristeza te permite elevar a tu consciente todas aquellas vivencias o circunstancias que te han llevado a ese estado. Te permite, por tanto, reflexionar, analizar tus sentimientos y conocerte mejor. Aunque sea paradójico, te hace más fuerte.
Morir de tiempo – Talento Local y Personas
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Talento Local y Personas. Desarrollo de Personas y Recursos Humanos. Espacio para el Talento Local. Espacio para las Personas. El otro día, con motivo de un proyecto en el que estoy inmerso, me desplacé a una ciudad en donde vive un viejo amigo de mi época de Universidad y al que hacía 18 años que no veía. Aproveché el viaje para vernos y cenar juntos. De todo te puedes recuperar, absolutamente de todo, menos del paso del tiempo. Introduce aquí tu comentario. La dirección no se hará pública). Estás comen...
PERSONA – Talento Local y Personas
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Talento Local y Personas. Desarrollo de Personas y Recursos Humanos. Espacio para el Talento Local. Espacio para las Personas. Se dice muy rápido pero es un concepto con un calado muy profundo. La primera acepción de PERSONA que aporta la RAE es “individuo de la especie humana”. La cuestión, aquí, adquiere una dimensión más amplia. Trataré de responder a este interrogante de una manera sencilla, huyendo de cuestiones metafísicas que no vienen al caso en este artículo, pero que se sobreentienden. A partir...
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Nichos – Estrategia y Organización | Entre nichos y bichos - El blog de José Luis Pascual
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Entre nichos y bichos – El blog de José Luis Pascual. Las organizaciones están compuestas por dos elementos que se sustentan mutuamente, las estructuras formales (nichos), y las personas que forman las mismas (bichos), nada son los unos sin los otros. Siendo fundamental entender y mejorar ambas realidades para la propia mejora organizativa. Razón de ser del blog. Entre Nichos y Bichos. Bichos – Personas. Nichos – Estrategia y Organización. Yo por la red. Yo por la red. 19 julio, 2016. De José Luis Pascual.
Biblioteca | Entre nichos y bichos - El blog de José Luis Pascual
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Entre nichos y bichos – El blog de José Luis Pascual. Las organizaciones están compuestas por dos elementos que se sustentan mutuamente, las estructuras formales (nichos), y las personas que forman las mismas (bichos), nada son los unos sin los otros. Siendo fundamental entender y mejorar ambas realidades para la propia mejora organizativa. Razón de ser del blog. Entre Nichos y Bichos. Bichos – Personas. Nichos – Estrategia y Organización. Yo por la red. Yo por la red. Archivo de la categoría: Biblioteca.
Yo por la red | Entre nichos y bichos - El blog de José Luis Pascual
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Entre nichos y bichos – El blog de José Luis Pascual. Las organizaciones están compuestas por dos elementos que se sustentan mutuamente, las estructuras formales (nichos), y las personas que forman las mismas (bichos), nada son los unos sin los otros. Siendo fundamental entender y mejorar ambas realidades para la propia mejora organizativa. Razón de ser del blog. Entre Nichos y Bichos. Bichos – Personas. Nichos – Estrategia y Organización. Yo por la red. Yo por la red. 23 septiembre, 2013. Yo por la red.
José Luis Pascual | Entre nichos y bichos - El blog de José Luis Pascual
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Entre nichos y bichos – El blog de José Luis Pascual. Las organizaciones están compuestas por dos elementos que se sustentan mutuamente, las estructuras formales (nichos), y las personas que forman las mismas (bichos), nada son los unos sin los otros. Siendo fundamental entender y mejorar ambas realidades para la propia mejora organizativa. Razón de ser del blog. Entre Nichos y Bichos. Bichos – Personas. Nichos – Estrategia y Organización. Yo por la red. Yo por la red. Archivo del Autor: José Luis Pascual.
El talento no sólo se atrae, también se desarrolla: El efecto Pigmalión en el desarrollo de personas | Entre nichos y bichos - El blog de José Luis Pascual
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Entre nichos y bichos – El blog de José Luis Pascual. Las organizaciones están compuestas por dos elementos que se sustentan mutuamente, las estructuras formales (nichos), y las personas que forman las mismas (bichos), nada son los unos sin los otros. Siendo fundamental entender y mejorar ambas realidades para la propia mejora organizativa. Razón de ser del blog. Entre Nichos y Bichos. Bichos – Personas. Nichos – Estrategia y Organización. Yo por la red. Yo por la red. 10 junio, 2015. De José Luis Pascual.
talento | Entre nichos y bichos - El blog de José Luis Pascual
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Entre nichos y bichos – El blog de José Luis Pascual. Las organizaciones están compuestas por dos elementos que se sustentan mutuamente, las estructuras formales (nichos), y las personas que forman las mismas (bichos), nada son los unos sin los otros. Siendo fundamental entender y mejorar ambas realidades para la propia mejora organizativa. Razón de ser del blog. Entre Nichos y Bichos. Bichos – Personas. Nichos – Estrategia y Organización. Yo por la red. Yo por la red. Archivo de la etiqueta: talento.
Bichos – Personas | Entre nichos y bichos - El blog de José Luis Pascual
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Entre nichos y bichos – El blog de José Luis Pascual. Las organizaciones están compuestas por dos elementos que se sustentan mutuamente, las estructuras formales (nichos), y las personas que forman las mismas (bichos), nada son los unos sin los otros. Siendo fundamental entender y mejorar ambas realidades para la propia mejora organizativa. Razón de ser del blog. Entre Nichos y Bichos. Bichos – Personas. Nichos – Estrategia y Organización. Yo por la red. Yo por la red. 19 julio, 2016. De José Luis Pascual.
retención del talento | Entre nichos y bichos - El blog de José Luis Pascual
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Entre nichos y bichos – El blog de José Luis Pascual. Las organizaciones están compuestas por dos elementos que se sustentan mutuamente, las estructuras formales (nichos), y las personas que forman las mismas (bichos), nada son los unos sin los otros. Siendo fundamental entender y mejorar ambas realidades para la propia mejora organizativa. Razón de ser del blog. Entre Nichos y Bichos. Bichos – Personas. Nichos – Estrategia y Organización. Yo por la red. Yo por la red. 10 junio, 2015. De José Luis Pascual.
LAS AVENTURAS DE SAM: agosto 2015
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LAS AVENTURAS DE SAM. Una vida y millones de aventuras. Dedicado a Bambi-chuli y Black. Martes, 18 de agosto de 2015. Martes, 16 de junio. María Campra Peláez, en su blog, publicaba el siguiente post:. Http:/ escritoramama.blogspot.com.es/2015/06/premio-ft.html. No puedo más que decir ni añadir que GRACIAS, MARÍA. Siguiendo el proceder de María y al no haber un número limitado de blogs, nomino a todos aquellos que leo prácticamente a diario. Comprendo que habrá quien no siga la cadena, eso es lo de m...
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La decadencia de la palabra bespoke | Protocolo d´Sastre
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Blog sobre protocolo, saber estar, imagen y elegancia. La decadencia de la palabra bespoke. Hay conceptos, palabras, términos cuyo significado nos acercan a la excelencia, hoy quería hablar de una de ellas la cual entre todos estamos depreciando. Mercados, gourmet, sibarita, maestro repostero, cheff y un larguísimo etc. Son palabras con un significado degradado que ya de por si empiezan a crear dudas entre los usuarios de esos servicios. No les voy a mentir, estoy muy preocupado, esa tendencia de atribui...
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Talento Local - Home
Great New Mexican Hispanic Music. Comes to you courtesy of Lorenzo Martin Martinez, multi-instrumentalist, vocalist, recording artist, arranger and executive producer. . Talento Local - Volume One. Is the first of many projects that will feature the local hispanic folkloric talent from Northern New Mexico. . We are proud to present the many folk musicians whom, without a project like these, would never, in their wildest dreams, have gone into the studio to cut a record!
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..:: TALENTOLOCALI MUSIC ::.. "el espacio de los artistas"
Cheka - Tranquila (Sabado 15 de Agosto) @YoSoyCheka. Cheka - Tranquila (Sabado 15 de Agosto) recuerda, lo mejor de tus artistas en: www.talentolocali.com el espacio de los a. Jun-& - Pagaras (Video Letra Mp3) @JunOficial @batallarecords1. Jun-& - Pagaras (Video Letra Mp3) Descargar / Download recuerda, lo mejor de tus art. Pipe Erre Grabo El Video de "Que Pasaria Remix" Con Cheka y Tony Lenta. Wisin llega a Colombia con el "Corazon Acelerao". Jowi El 10 - Mi Perdicion (Video Letra) @JowiEl10. La prese...
"Ante todo las Personas" - Talento Local y Personas
Talento Local y Personas. SELECCIÓN, DESARROLLO PROFESIONAL Y DINAMIZACIÓN. 8220;Ante todo las PERSONAS”. 8220;Ante todo las Personas”. TALENTO LOCAL Y PERSONAS. Me mueven los valores, sobre ellos trabajo. Apuesto por la PERSONA. Y los aspectos que la integran, como agente clave en las nuevas tendencias del "Managemment", aportando mi visión humanista e individualizada en todas las acciones y servicios, como base sólida para el crecimiento individual, profesional y por ende, organizacional y social.
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Talento Local y Personas. Dinamización de RR.HH. y Coaching, Desarrollo de Personas, Empleo y Emprendimiento, creando sinergias. Espacio para el Talento Local. Espacio para las Personas. El otro día, con motivo de un proyecto en el que estoy inmerso, me desplacé a una ciudad en donde vive un viejo amigo de mi época de Universidad y al que hacía 18 años que no veía. Aproveché el viaje para vernos y cenar juntos. De todo te puedes recuperar, absolutamente de todo, menos del paso del tiempo. Aunque, por lo ...
Talentologie | Performance through people
Making Sense of People Management. Building Capabilities for Tomorrow. Delivering Solutions not Theory. Wondering how to get more from your people? Mobile: 44 7711 623315. Talentologie - Delivering Results Through People.
Recruitment Agency / Agencies | Recruitment planning | Talentologists
Talentologists Ltd Main Navigation. Talentologists Ltd - Home. Jane Lord - Managing Director of Talentologists Thought leader in Talent Management - has a fifteen year history working with clients and candidates to create cultures of excellence, resulting in her having an 'ology' in her field. 7 Ways to go from Boss to Leader. Posted on May 5, 2015. Product Development Manager at Datalex. Helping companies find the people who stand out from the crowd. Your staffing shouldn’t be a juggling act. To help pr...
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Talento Loopbaancoaching | De loopbaancoach van Arnhem Nijmegen
Loopbaanbegeleiding: wat kan ik samen met jou bereiken? Tip: coaching is belastingaftrekbaar. Als loopbaancoach help ik 30-ers en 40-ers. In de regio Arnhem / Nijmegen die worstelen met hun loopbaan. Ik wil niets liever dat jij de twinkeling in je ogen. Terugkrijgt zodra je vertelt over je werk. Is positief, intuïtief en oplossingsgericht. Tip: wist je dat loopbaanbegeleiding belastingaftrekbaar. 8216;Ik kan geen keuzes maken’. Oei, ook last van het dertigers dilemma? Naar het dertigers dilemma. 8216;Ik ...
Talent Olympiad
Aim Of The Exam. National Computer Test (NCT 2013-14) Organizes by Talent Olympiad Educational Group Run By AJMS NGO, Registration Fee Rs. 100 - 500 District wise. This organization has taken an initiative to support the student talent of India. Our vision is to search the talent and be part of their success story. We are aiming to motivate the geniuses by providing them scholarship and inspire them to move towards a brightfuture. Talent Olympiad a scholarship test run by our. Registration Started in Mhow.
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