feenstra-training-advies.nl
Mogelijke Subsidies
http://feenstra-training-advies.nl/index.php/advies/subsidies
VCA VGM Checklist Aannemers. EHBO Basis, Specialistisch en Maatwerk. PBLS Eerste Hulp aan Kinderen. Subsidies voor EHV/BHV Cursussen. Onder bepaalde voorwaarden kunt u als werkgever en/of werknemer in aanmerking komen voor subsidie en/of vergoeding van een AED, BHV. V of Reanimatie (herhalings-)cursus. Wij houden de regelgeving zo goed mogelijk in de gaten en u vindt hieronder een aantal mogelijkheden voor vergoedingen. Mist er iets of is een regeling vervallen? Laat het ons s.v.p. weten! Men kan de subs...
ao-metalektrojaarverslag.nl
AO-Metalektro Jaarverslag 2015 - Vergoedingen
http://www.ao-metalektrojaarverslag.nl/vergoedingen
In 2015 heeft circa de helft van de aangesloten bedrijven gebruik gemaakt van de mogelijkheid een vergoeding aan te vragen bij A O. Naast de lopende (cao)regelingen, waaronder stagevergoedingen, werden dit jaar ook veel aanvragen en declaraties afgehandeld voor de maatregel Bijscholing Duurzame Inzetbaarheid uit het sectorplan. Dit heeft ertoe geleid dat i.v.m. budgetuitputting de bedrijven is meegedeeld dat vanaf 1 juni voor dit project geen aanvragen meer konden worden ingediend. Het aantal aanvragen i...
ao-metalektro.nl
Stichting A+O Metalektro - INSTROOM
http://www.ao-metalektro.nl/instroom
U bevindt zich hier:. A O stimuleert dat er steeds nieuwe, kwalitatief goede medewerkers instromen in de sector. Wij richten ons hierbij zowel op groene instroom (leerlingen) als op zij-instromers. Op initiatief van werknemers- en werkgeversorganisaties hebben technische sectoren hun krachten gebundeld in TechniekTalent.nu. TechniekTalent.nu ontwikkelt producten en diensten om het imago van de technische sector te verbeteren en instroom en behoud van (jonge) mensen te bevorderen. Als onderdeel van het Se...
2012.ao-metalektrojaarverslag.nl
AO-Metalektro Jaarverslag - Vergoedingen
http://www.2012.ao-metalektrojaarverslag.nl/vergoedingen
Om opleiding en training te stimuleren, biedt A O verschillende vergoedingen. Zowel voor leerlingen als voor werknemers. Een leven lang leren is essentieel. En daar is nu eenmaal geld voor nodig. Lees meer: Mijn A O. Kijk ook op www.vergoedingenmetalektro.nl. Dat de door ons gekozen 25 trainingen in de laatste brancheaanvraag aansluiting vonden, bleek wel: al in april 2012 was de volle 1,25 miljoen euro aangevraagd terwijl de sluitingsdatum eigenlijk 31 juli 2012 was. Vooral Praktisch leidinggeven (2...
2013.ao-metalektrojaarverslag.nl
AO-Metalektro Jaarverslag - Vergoedingen
http://www.2013.ao-metalektrojaarverslag.nl/vergoedingen
Instroom, doorstroom en blijvende inzetbaarheid van medewerkers zijn belangrijk om de sector gezond te houden. Investeren in de ontwikkeling van technici is dan ook noodzakelijk. Vandaar dat A O verschillende vergoedingen biedt die opleiding en ontwikkeling stimuleren. Goedgekeurde vergoedingen in 2013 per regeling en niveau(*). Kijk ook op www.vergoedingenmetalektro.nl. Boe= beroepsopleiding werkenden, bbl= beroepsbegeleidende leerweg. 1 Het gaat hierbij om het jaar waarin de aanvragen zijn behandeld: e...
2014.ao-metalektrojaarverslag.nl
AO-Metalektro Jaarverslag - Communicatie
http://www.2014.ao-metalektrojaarverslag.nl/communicatie
A O maakt voor de aangesloten bedrijven aanwezige kennis en ervaring toegankelijk, verzamelt en ontwikkelt kennis en deelt deze. In februari 2014 zijn drie informatiebijeenkomsten georganiseerd over:. De vergoedingen van A O vanaf januari 2014;. De betekenis van het Techniekpact voor onze sector;. De betekenis van de (regionale) Sectorplannen en de rol van A O ;. De acties die voortkomen uit het cao-protocol ;. De wijze waarop A O er uitvoering aan geeft en de ontwikkelingen en projecten in de betreffende.
ao-metalektro.nl
Stichting A+O Metalektro - OVER A+O
http://www.ao-metalektro.nl/over-a-o
U bevindt zich hier:. Bij A O zijn 1150 bedrijven aangesloten, waar 140.000 mensen werken. De stichting werkt in opdracht van een bestuur dat wordt gevormd door vertegenwoordigers van de sociale partners in de Metalektro. Namens de werkgevers is dit Vereniging FME-CWM. En namens de werknemers FNV Metaal. Alle bij de CAO Metalektro aangesloten bedrijven dragen een vastgesteld percentage van hun loonsom af aan de Stichting A O. Biedt die opleiding en ontwikkeling stimuleren. En Bedrijf en School.
kenteq.nl
Subsidieregelingen | Kenteq
http://www.kenteq.nl/nl/homepage/(20983)-homepage-Cursussen/homepage-(20983)-homepage-Cursussen-Subsidieregelingen.html
088 - 444 99 00. Cursus zoeken en u aanmelden. Er is vaak meer mogelijk dan u denkt. Er zijn diverse regelingen voor het opleiden, in dienst nemen en behoud van personeel. Bedragen, voorwaarden en procedures worden met regelmaat aangepast. Daarom is het verstandig de actuele gegevens bij te houden. Wist u dat u voor uw leerlingen in aanmerking kunt komen voor de Subsidie Praktijkleren? Subsidieregeling Praktijkleren (RVO.nl). Wilt u zeker zijn van de meest actuele informatie? Regelingen o.a.:. Per 1 augu...
ao-metalektro.nl
Stichting A+O Metalektro - DOORSTROOM
http://www.ao-metalektro.nl/doorstroom
U bevindt zich hier:. Bijdragen aan een optimale verticale en horizontale doorstroming van werknemers is één van de aandachtsgebieden van A O Metalektro. A O ondersteunt verschillende projecten en initiatieven die werkgevers en werknemers stimuleren te investeren in opleiding en ontwikkeling. Daarmee wil A O zorgen dat werknemers fit, gemotiveerd en inzetbaar blijven gedurende hun hele loopbaan: Duurzaam Meedoen. Dat is van belang voor zowel bedrijven als werknemers. Made in Holland: Geelen Counterflow.
