annemarievanweelie.nl
Publicaties
http://www.annemarievanweelie.nl/publicaties
Volg mij ook op. Stel je voor Medewerkers zijn gelukkig in hun werk. Van beoordelingsgesprek naar geluksgesprek. Wetenschappelijk onderzoek onderschrijft het: Gelukkig werken laat je beter functioneren en goed functioneren maakt je gelukkiger. Gelukkige medewerkers zijn productiever, creatiever en gezonder. Bedrijven met gelukkige medewerkers zijn succesvoller. (bron: Gelukkig Werken, versterk je persoonlijk leiderschap, Onno Hamburger). Lees meer: Stel je voor Medewerkers zijn gelukkig in hun werk.
annemarievanweelie.nl
CV
http://www.annemarievanweelie.nl/cv-annemarie
Volg mij ook op. Over Annemarie van Weelie, CMC. Liefst werk ik vanuit een goede balans tussen ratio en intuïtie. Ik houd van HR- en veranderkundige opdrachten met uitdaging. Ik floreer in een dynamische, hectische omgeving en ben dan de interim manager die vanuit rust en overzicht nieuw perspectief inbrengt en met het team weer stappen vooruit zet. Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. Gehuwd, 2 dochters. Parre and Deden Nijmegen. Organ...
annemarievanweelie.nl
Interim HRM
http://www.annemarievanweelie.nl/interim-hrm
Volg mij ook op. Op zoek naar een interim HR manager/adviseur vanwege verlof, onderbezetting of tijdelijk benodigde extra capaciteit? Is er een professionaliseringsslag nodig binnen de HR afdeling? Heb je projectmatige ondersteuning nodig bij de ontwikkeling en implementatie van HR instrumenten? Zoek je een sparringspartner om je strategisch HRM beleid aan te scherpen? Met meer dan 15 jaar ervaring in HR management en advies binnen verschillende branches ben ik je graag flexibel van dienst! Over een week...
annemarievanweelie.nl
Coaching
http://www.annemarievanweelie.nl/coaching
Volg mij ook op. Gericht werken aan loopbaanoriëntatie/outplacement, ontwikkeling en aanscherping van competenties en vaardigheden (time- en energiemanagement). Werken aan effectief (persoonlijk) leiderschap voor leidinggevenden. Spiegel en sparringspartner voor directieleden, leden van Raden van Toezicht/Raden van Bestuur. Als allround coach zet ik diverse methodieken/modellen in, zoals transactionele analyse, systemisch werken, voice dialogue en drijfverenonderzoek. Om een goed beeld te krijgen van...
annemarievanweelie.nl
Geen seconde spijt!
http://www.annemarievanweelie.nl/publicaties/home/publicaties/geen-seconde-spijt-2
Volg mij ook op. Henry heeft in zijn leven nog nooit een functioneringsgesprek gehad of aan loopbaanoriëntatie gedaan. De kop koffie met bloemenventer Henry blijft nog lang bij me. Ze zijn er nog. Mensen die genieten van het leven en van binnen tevreden zijn met wat ze hebben en wie ze zijn. Zonder loopbaanbegeleiding, zonder functioneringstraject, zonder MBA-opleiding. Als je Henry spreekt zie je pure passie voor wat hij doet, al 50 jaar lang. Zijn geheim? Joomla SEF URLs by Artio. Heb jij een Plan B?
annemarievanweelie.nl
Helden
http://www.annemarievanweelie.nl/publicaties/home/publicaties/helden
Volg mij ook op. Wat gun ik het jou om een held tegen te komen in jouw loopbaan! Zo iemand die al in jouw capaciteiten gelooft, terwijl je die nog niet eens hebt laten zien. Zo iemand die ziet dat je meer kunt dan hetgeen je op dat moment doet. Zo iemand die je een uitdagende klus geeft terwijl je er zelf nog niet van overtuigd bent dat je het al kan. Zo iemand die je uitnodigt om een stap verder te zetten, terwijl je eigenlijk niet durft. Zo’n held die nog blijer is met jouw succes dan jijzelf. Zij gund...
annemarievanweelie.nl
Contact
http://www.annemarievanweelie.nl/vraag-vrijblijvend-advies-aan
Volg mij ook op. Vraag vrijblijvend advies aan. Coaching en HRM advies. Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. Wil je een vrijblijvend advies, of wil je meer informatie? Neem dan contact op via de telefoon of via het onderstaande contacformulier, Na het ontvangen neem ik binnen 2 werkdagen contact met je op. Joomla SEF URLs by Artio. Stel je voor Medewerkers zijn gelukkig in hun werk. Werken aan Gelukkig Werken loont! Volg mij ook op.
annemarievanweelie.nl
Recensies
http://www.annemarievanweelie.nl/recencies
Volg mij ook op. Implementatie van Het Nieuwe Werken bij Rabobank. Medewerkers van de Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost hebben in het kader van de implementatie van Het Nieuwe Werken (HNW) een workshop balans werk en privé gevolgd. Deze behoefte werd naar voren gebracht door de ambassadeurs van de afdelingen. Annemarie van Weelie liet de deelnemers (meer) zicht krijgen op de eigen balans. Met dit inzicht kan men zelf sturing hieraan geven. Een paar reacties van deelnemers. Door de workshop heb ik mij...
annemarievanweelie.nl
Publicaties
http://www.annemarievanweelie.nl/index.php/annemarie/publicaties
Volg mij ook op. Stel je voor Medewerkers zijn gelukkig in hun werk. Van beoordelingsgesprek naar geluksgesprek. Wetenschappelijk onderzoek onderschrijft het: Gelukkig werken laat je beter functioneren en goed functioneren maakt je gelukkiger. Gelukkige medewerkers zijn productiever, creatiever en gezonder. Bedrijven met gelukkige medewerkers zijn succesvoller. (bron: Gelukkig Werken, versterk je persoonlijk leiderschap, Onno Hamburger). Lees meer: Stel je voor Medewerkers zijn gelukkig in hun werk.
annemarievanweelie.nl
Training & intervisie
http://www.annemarievanweelie.nl/training-en-intervisie
Volg mij ook op. Trainingen worden op maat gemaakt in overleg met de opdrachtgever. Feedback geven, ontvangen and vragen. Leidinggeven aan het nieuwe werken. Balans Werk en Privé. Hoe word je bevlogen en hoe blijf je het? Hoe houd je je team in de flow? Publicatie: Fluitend aan het werk? Als gecertificeerd intervisiefacilitator ben ik ervaren in het begeleiden van intervisiegroepen en het opzetten van interne collegiale intervisie binnen organisaties. Joomla SEF URLs by Artio. Heb jij een Plan B?
SOCIAL ENGAGEMENT