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人資長的部落 Don Chen's Village: 一月 2013
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人資長的部落 Don Chen's Village. My life and Human Resources Career/in Hengshan village,Taiwan. 人資長的人像攝影 - 生涯中的瞬間凝視 近三十年的職場經驗大部分與人力資源管理相關. 學生時代旅行於台灣的部落與鄉間, 攝影作品多次刊登於”農業周刊”封面. 夢想當旅行攝影家, 後來卻進入職場在外商工作. 當年行腳台灣, 就業後商務旅行於亞洲與歐美. 雖然職場無法時刻按下快門, 但卻沒忘記以攝影家的眼神凝視人資的瞬間. 「人資的瞬間」攝影作品橫跨三十年, 1980年代的台灣鄉間與原著民部落認真生活的人. 海外差旅擦肩而過捕捉的人像. 這是紀錄生涯旅行的影展. . 張貼者: Don Chen's village. New year on the eastern Taiwan. 張貼者: Don Chen's village. 訂閱: 文章 (Atom). 12304;推薦序】活在當下,為自己開創第二人生. Human Rights and Human Resources. Life in Hengshan Village.
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人資長的部落 Don Chen's Village: 九月 2012
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人資長的部落 Don Chen's Village. My life and Human Resources Career/in Hengshan village,Taiwan. 時光回到四五十年前,省道台三線新竹段是沿著中央山脈邊緣的產業大道,油加利樹與樟樹搖曳在蜿蜒的雙線道碎石子路上,三輪車伕,挑夫行路匆匆,將茶菁送到茶工廠。茶廠的師傅則日夜趕工,配合出貨到外國的船期。那是台茶外銷的黃金年代!更早的年代,先民胼手胝足在沿線的鄉鎮採樟腦,建立蔗篰作黑糖,種油桐樹生採桐油。山麓下平原,金黃的稻田,襯映著辛勞背後的豐收。。這裡曾經有活絡的產業與客家聚落,也孕育出豐富的歷史與人文。 時間來到了21世紀,新竹台三線已是四線的柏油大道。路樹不見了,沿線的鄉鎮的產業也出走,帶來的是人口外移A...如何創造一個我們所嚮往的生活品質、環境與社區? 如何為地方產業與文化創新價值? 我們有哪些的機會?我們又會面對哪些的挑戰? 張貼者: Don Chen's village. 標籤: Events and Community. 訂閱: 文章 (Atom). Life in Hengshan Village.
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人資長的部落 Don Chen's Village: 五月 2012
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人資長的部落 Don Chen's Village. My life and Human Resources Career/in Hengshan village,Taiwan. Dinner at Chateau Gutsch, Luzern. 張貼者: Don Chen's village. 張貼者: Don Chen's village. 愛上新竹 IC Radio Interview, My Village Hengshan. 回味橫山 地理與歷史 油羅溪 上坪溪 進入後山的前哨 多元文化 交通,產業與鄉村生活:從輕便車到內灣線,走在油加利樹影下的台三線。 樟腦,茶,柑,橫山梨,水泥廠,炭礦、 稻田,做戲,推台車 橫山茶業組合,橫山茶工場大火! 橫山火車站奉茶:阿斗伯婆的媳婦陳素玉. 協助父親推台車的潘春男 少年的夢想:登上大山背山 滑翔機 單車環島 小學同學们離開橫山走向世界 台...張貼者: Don Chen's village. 標籤: Life in Hengshan Village. 訂閱: 文章 (Atom). Human Rights and Human Resources.
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人資長的部落 Don Chen's Village: 七月 2013
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人資長的部落 Don Chen's Village. My life and Human Resources Career/in Hengshan village,Taiwan. Http:/ talent.tsvtc.gov.tw/inside.php? 12288;分類: 視野與趨勢. 12288; 於 2013-06-27 16:05 發布. 近年來全球化趨勢及亞洲經濟崛起,跨國企業紛紛進駐亞洲,帶動人才跨國流動新契機。臺灣人才具備華文優勢,創意多元素質佳,在這波跨國人才競爭中具有優勢地位,如何讓人才站上國際舞台,是產官學未來努力重點。 前跨國企業諾華藥廠亞太區人資總監陳文堂指出,亞洲的崛起源自於人口紅利的發酵,尤其東南亞地區人口多又年輕,隨著經濟逐漸發展, 人們開始追求更好生活條件,龐大的消費力慢慢釋放,亞洲從過去的世界工廠轉型成各大企業不敢忽視的主力市場,已是不可逆的趨勢。 另外,清楚的理解及邏輯思考能力,也是在跨國企業中生存的重要特質。陳文堂解釋,在臺灣和同事溝通,大家有共同的生活經驗,或許很多事情一說就通...而亞洲市場中,包括臺灣、中國、港澳&...至於跨國企業與臺灣本土企業ʌ...
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人資長的部落 Don Chen's Village: 八月 2013
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人資長的部落 Don Chen's Village. My life and Human Resources Career/in Hengshan village,Taiwan. 貴賓抵達橫山車站,林福仁教授介紹貴賓與當地居民認識,蘇昭銘教授簡介電動車,希望貴賓們今天體驗成效。貴賓與當地居民陸續進入橫山村,進入村口有幾位阿婆與大家揮手,讓貴賓體驗到村人的熱情。過了站前街進入居民陳文堂先生家,陳文堂家備有. 65292;即東方美人茶以西式招待訪客,介紹今日橫山村的景點參觀路線。貴賓們網舊時得村口走去,首先映入眼簾的是一株古老的樟樹. 65292;當初為拓寬馬路本會被砍除,經地方居民強力搶救,幸而保存下來。接下來參觀位於樟樹隔壁的三山國王廟,簡單瞭解後,便進入八卦巷,感受當時當地居民抵禦外來客的機制。蔡清彥先生帶領訪客進入蔡家宗祠分享來台的祖先發展史。接下來準備搭電動巴士前往大山背。 高頂農莊的主人分享其祖先鍾石妹,當時橫山所面臨的漢、原、日軍歷史. 完成一天踏訪之旅,訪客與當地居民告別,相約下次再見。 張貼者: Don Chen's village. 昨天晚上她參加台大竹友會營隊舉辦成功的慶功宴ʌ...
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人資長的部落 Don Chen's Village: Don Chen
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人資長的部落 Don Chen's Village. My life and Human Resources Career/in Hengshan village,Taiwan. 人資長出生於新竹橫山村,畢業於台灣中央大學人力資源管理研究所,並曾在INSEAD、AIM等高階主管課程進修,人資長一開始是擔任Ciba-Geigy為業務代表,因為對內勤較為有興趣,轉調到內勤的人事行政、物流、生產計劃及管理部經理等職,任職期間相當認真,因該公司的規模逐漸擴大,人事制度逐漸受到重視,在1997年Ciba-Geity與Sandoz合併成為瑞華大藥廠,人資長就被任命為新成立的台灣諾華公司人力資源處處長,當時除了實際執行諾華公司合併後相關人資業務,隨後也代表亞洲區參與全球總部的人資策略與政策合合計劃。也曾加入麗緻管理顧問公司在揚昇高爾夫鄉村俱樂部,擔任人事訓練及業務行銷主管。在2004...在人力資源當中,如果按部就班,比較不會遇到困難,唯一的困難是與老闆的認知不同,外商較不會遇到這個問題,因為外商的老闆會認為人力是很重要的一塊,會全力...張貼者: Don Chen's village. 12304;推薦序{...
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人資長的部落 Don Chen's Village: Human Rights and Human Resources
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人資長的部落 Don Chen's Village. My life and Human Resources Career/in Hengshan village,Taiwan. Human Rights and Human Resources. 聯合國「全球盟約」(The UN Global Compact). 10 企業應反對各種形式的貪污,包括敲詐、勒索和行賄受賄。 8220;全球盟約”是在經濟全球化的背景下提出的,強調的是企業的社會責任,要求企業將自己作為“ 企業公民“對待。工商界以自主的行為,遵守商業道德、尊重人權、勞工標準和環境方面的國際公認的原則,通過負責的、富有創造性的企業表率,建立一個推動經濟可持續發展和社會效益共同提高的全球機制,從而給世界市場以人道的面貌。如果人資人員自許為企業的策略伙伴 那麼我們就應積極的建議及支持公司把”企業公民” 的需求列入公司營運政策裡ᦁ...從以上全球盟約到企業公民的簡單背景, 可知尊重人權是其中最重要的原則. 那麼我應如何透過人力資源管理來協助企業因應此一世界潮流? 試以簡單的分為三個層面來說明:. 展現企業公民的精神應從文化塑造著手z...
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人資長的部落 Don Chen's Village: 一月 2015
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人資長的部落 Don Chen's Village. My life and Human Resources Career/in Hengshan village,Taiwan. Hitting Your Stride: Your Work, Your Way. 作者: 南‧羅素. 原文作者: Nan S. Russell. 今年秋天的一個午後,我在村口的火車站等待一位青年訪客,他即將公費赴英攻讀博士學位。過去一年多,他掙扎著:到底是好好當醫生,享受好的收入好的生活;還是再到海外公費進修,以期為國家的醫療外交做出貢獻?一開始他直接詢問:繼續當醫生或是花三年念博士,如何選擇?我沒給答案,反而問他:你是想要怎樣的人生?你內心的熱情是什麼?經過無數次的對話與討論,他終於決定犧牲眼前的高收入,而追求能豐富人生價值的生涯。 12300;大膽起步」最重要的是要為自己開創好運,與不要隨波逐流。本書的前兩章說明建立個人品牌的重要,以及如何主動進取積極地為自己創造機會。同時,透過閱讀、發問等方法找到自己的長處與熱情所在...張貼者: Don Chen's village. 訂閱: 文章 (Atom).
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人資長的部落 Don Chen's Village: 十一月 2014
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人資長的部落 Don Chen's Village. My life and Human Resources Career/in Hengshan village,Taiwan. The Titleless Leader: How To Get Things Done When You’re Not In Charge. 作者: 南.羅素. 原文作者: Nan S. Russell. 迎接無權位「潛領導」的時代 . 12288; 那些年在亞太區工作,每個禮拜幾乎都坐飛機商務旅行。在沒有電訊干擾的機上看很多雜誌也想了很多,其中一件記憶猶新的事,是在二○○六年十二月底,從新加坡飛回台灣途中閱讀的《時代》雜誌;當期的年度風雲人物不是人而是一台電腦。雜誌的封面是台簡潔而現代感的個人電腦,螢幕上呈現一個斗大的YOU,意思是說電腦加上你就是今年的風雲人物! 張貼者: Don Chen's village. 標籤: Don Chens Speech. 12304;推薦序】活在當下,為自己開創第二人生. 12304;推薦序2】活在當下,為自己開創第二人生. 最近有位很優秀的舊同事找我吃午飯,談談她的職涯近...