zomerexperience.nl
De voordelen van familieparticipatie voor bewoners van zorginstellingen: ZomerExperience 2013
http://www.zomerexperience.nl/familieparticipatie-ouderen.htm
Voordelen voor de organisatie. Ideeën en ervaringen. Wat betekent de ZomerExperience voor de bewoners? Bewoners van zorginstellingen zijn gedurende de ZomerExperience even geen zorgvragers, maar moeder, grootmoeder, overgrootvader of 'de buurman van mijn oma'. Ze worden aangesproken op wie zij waren en wie zij zijn, en niet op hun gebreken en/of hun behoefte aan zorg. Door de inzet van de iPads komt de buitenwereld weer dichterbij: even skypen met je zus in Australië, via Facebook de foto's van het ...
zomerexperience.nl
Voorbeelden van familieparticipatie in de zorg
http://www.zomerexperience.nl/ideeen-ervaringen.htm
Voordelen voor de organisatie. Ideeën en ervaringen. Stel je eens voor . Als je jong bent is niets leuker dan logeren. En voor de bewoners is het geweldig om de (achter)kleinkinderen over de vloer te hebben. Dat kan óók in het verzorgingshuis! Lekker lang opblijven, samen eten en een wandeling maken. De logeetjes maken 's ochtends een verrassingsontbijt voor opa, oma of andere bewoners. Als waardering krijgen ze 'n heus butlercertificaat uitgereikt door een echte butler. Ver weg en toch dichtbij. Vanuit ...
zomerexperience.nl
Familieparticipatie: ZomerExperience 2013, de leukste zomer van de zorg
http://www.zomerexperience.nl/index.htm
Voordelen voor de organisatie. Ideeën en ervaringen. ZomerExperience 2013: de leukste zomer in jullie organisatie! De ZomerExperience bezorgt bewoners en medewerkers van zorginstellingen én hun verwanten een bruisende, levendige zomer. Er ontstaat een ongekende sfeer in huis: die van de zomers van vroeger. Met spontate activiteiten als logeerpartijtjes, spelletjesavonden, een waterballet en gezellige uitstapjes. Binnen de perken zijn evenveel onbeperkte mogelijkheden als daarbuiten.
zomerexperience.nl
Een unieke kans om in de praktijk ervaring op te doen met familieparticipatie
http://www.zomerexperience.nl/zomerexperience.htm
Voordelen voor de organisatie. Ideeën en ervaringen. Nog nooit was prettig oud worden zo kansrijk als vandaag de dag. Daar zorgen de toenemende technische mogelijkheden, grote welvaart en de voortschrijdende medische kennis wel voor. Minder tijd voor het welzijn van de oudere lijkt meer en meer gekoppeld aan wonen in een verpleeghuis. Er is vaak weinig tijd om te doen waar het écht om gaat: genieten van de oude dag. Een kans om in de praktijk van alledag een organisatie te laten leren.
zomerexperience.nl
Familieparticipatie in de ZomerExperience 2013: De leukste zomer van de zorg
http://www.zomerexperience.nl/werkwijze.htm
Voordelen voor de organisatie. Ideeën en ervaringen. ZomerExperience 2013: hoe werkt het? De ZomerExperience wordt voor iedere organisatie op maat gemaakt, indien gewenst rond een thema. Daarbij wordt goed gekeken en geluisterd naar de kennis van de organisatie zelf, en de wensen van cliënten, personeel en mantelzorgers. Voor medewerkers is de ZomerExperience een inspirerende ontdekkingstocht naar nieuwe wegen om met passie en professionaliteit zorg te bieden. Het contact met de bewoners wordt intens...
zomerexperience.nl
Familieparticipatie in de zorg: ZomerExperience 2013
http://www.zomerexperience.nl/familieparticipatie.htm
Voordelen voor de organisatie. Ideeën en ervaringen. Wie heb je in de laatste fase van je leven het liefst om je heen? Familieparticipatie vraagt iets van de familie én van de zorgorganisatie. Wat dat dan precies inhoudt, is het best aan den lijve te ondervinden. De ZomerExperience biedt alle betrokkenen de gelegenheid om in de praktijk te ervaren hoe familieparticipatie werkt. Nederland en ook de EU stimuleert het actief ouder worden ten volle. De EU heeft 2012 uitgeroepen tot het Europees Jaar voor...
zomerexperience.nl
De voordelen van familieparticipatie voor medewerkers van zorginstellingen: ZomerExperience 2013
http://www.zomerexperience.nl/familieparticipatie-zorgmedewerkers.htm
Voordelen voor de organisatie. Ideeën en ervaringen. Wat betekent de ZomerExperience voor de zorgmedewerkers? Medewerkers in de zorg doen tijdens de ZomerExperience ervaring op met familieparticipatie. Ze ervaren direct in de praktijk wat familieparticipatie inhoudt en worden geïnspireerd tot ideeën om samen zorg te dragen voor de bewoners. Familie in huis zorgt voor een andere sfeer. De reguliere focus op zorgtaken wordt verbreed naar aandacht voor het welzijn van ouderen in ruimere zin.
zomerexperience.nl
De voordelen van familieparticipatie voor zorginstellingen: ZomerExperience 2013
http://www.zomerexperience.nl/familieparticipatie-organisatie.htm
Voordelen voor de organisatie. Ideeën en ervaringen. Wat betekent de ZomerExperience voor de organisatie? De sfeer in huis is ongedwongener: er klinken kinderstemmen, de bewoners zijn ontspannen en krijgen alle aandacht en de medewerkers wordt diverse taken uit handen genomen. Medewerkers leren in de praktijk wat familieparticipatie mogelijk maakt. Ze kunnen direct ervaren wat er gebeurt en experimenteren met ideeën. ZomerExperience is een initiatief van Zijwegen www.zijwegen.nl.
zomerexperience.nl
ZomerExperience 2013: De leukste zomer van de zorg
http://www.zomerexperience.nl/kosten.htm
Voordelen voor de organisatie. Ideeën en ervaringen. ZomerExperience 2013: de kosten. De kosten van een ZomerExperience-traject zijn € 12.000,- all-in voor:. Introductie van ZomerExperience: directie en team of locatie. Op maat ontwikkelen van ideeën i.o.m. team/organisatie. Regievoering tijdens de zomer. Beschikbaar stellen van iPads (organisatie levert WiFi). Implementatiesuggesties voor 2014 ten aanzien van ontwikkelen en uitbouwen van de opgedane ervaringen met familieparticipatie.