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福岡大学ベンチャー起業論福岡大学ベンチャー起業論。講義の説明、各種主催イベントの紹介、OBOG紹介など。
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福岡大学ベンチャー起業論 | venture.econ1.fukuoka-u.ac.jp Reviews
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イベント | 福岡大学ベンチャー起業論
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協力先 株式会社株式会社セイシン コンピタンス サポートさま. 前期の期間 4月 8月 を使って、インターン先パートナー企業に顕在 潜在する問題や課題と、その要因を調査し、改善仮説を検討する活動を行います。 今年度は 8 月 27 日に開催されます。 後期の期間 9月 12月 を使って、前期の企業対決にて提言した、インターン先パートナー企業に顕在 潜在する問題や課題を改善するための施策を提案、 または施策の実施成果を予選を勝ち抜いたチームが発表し競うコンテストです。 中小企業経営者 後継者のみなさまや、起業 事業承継に関心のあるみなさまに向け、経営 ビジネスに関する知識 スキル習得の場を提供させていただくものとなっております。
福岡大学ベンチャー起業論
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オムニバス形式のため講師は毎回異なり、その講師の数も 100 を超え、そのうち経営者層の講師は 70 人弱にもなります。 ベンチャー起業論の受講生約 300 名がそれぞれ大体 15 名程度でプロジェクトチームを組織し活動します。 基本的に、プロジェクトチームには協力して頂く企業がそれぞれ 1 社存在し、その企業や、その企業が属する業界のビジネスモデルを深く研究し、 そのビジネスモデルをさらに発展させたり、改善するアイデアを出していきます。 ベンチャー起業論のプロジェクト活動の成果を発表する 企業対決 や ビジネスプランコンテスト に加え、 ベンチャー起業論を広めるための オープンキャンパス や 履修説明会 などのイベントをベンチャー起業論が運営しています。 BIZ FUKUOKA 2015 年 11 月号に当講義のビジネスプランコンテスト 2015 の開催情報が掲載されました。 都市情報誌 fU 13号 でアレン マイナー氏に言及して頂いています。
ベンチャー起業論について | 福岡大学ベンチャー起業論
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ベンチャー起業論はその独自のシステムによって、強い情熱をもった KAIZEN マインドの豊富な学生を輩出し続け、 それによって社会に存在する多種多様な課題を解決し続けていくことを目的とし、1998年の開講より多くの学内外の方々のご協力により、運営されています。 ベンチャー起業論は KAIZEN マインドの高い学生を輩出しようとしますが、 ベンチャー起業論自体も解決したい課題があり、その解決のために運営されています。 またベンチャー起業論を母体とする学外のプログラムとして日本企業の海外展開を主なテーマとした Breakthrough プロジェクトがあり、 このプロジェクトへの取り組みによって、より広い市場、つまり海外市場に対する視野を学生のうちに養う仕組みを用意しています。 毎週2,3限 ( 関連講義はそれぞれ異なります). 小学校の時に先生が この答えわかる人ー と聞くと、教室には沢山の はーい という声が響いていたはずです。
プロジェクト型インターンシップ | 福岡大学ベンチャー起業論
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学生は、それぞれのプロジェクトチームに協力して頂いている企業や、 その企業が属している業界のビジネスモデルを深く研究し、 そのビジネスモデルをさらに発展させたり、 改善するアイデアを出していきます。 KAIZEN プロジェクトでは、テーマ先企業として福岡大学病院にご協力いただき、 福岡大学病院に来院される患者さまが抱えている不満を問題として提起し、その問題解決施策を立案、実施していくことで、 福大病院を患者さまの満足度の高い病院 とする活動を行ってきました。 活動開始直後の調査活動より、 来院された患者さまの待ち時間が長いのではないか という問題が仮説として挙げられたことから、 患者さんへのアンケート調査、当院の医師、看護師、その他の職員に対する意識調査や個別面談、街頭アンケート、 更には、九州大学病院や長崎大学病院との比較検討を行うなどして現状と原因の分析、競合とのギャップ比較などを行いました。 その結果、福岡大学病院の 計算の待ち時間 が非常に長いことを突き止め、その問題提起から、 待ち時間短縮の改善を提案、2012年度では、 医師の外来診療における予約管理 について問題を提起しました。
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全てのニュース | breakthrough | ブレークスルー
http://breakthrough-asia.com/info
こんにちは 今回はさくらフォレストプロジェクトについて紹介します さくらフォレストプロジェクトのメンバー構…. July 6-7, 2016 Estefania'. Click on the following link to access Estefanias Blog J…. July 5, 2016 Estefania's. Click on the following link to access Estefania’s…. July 4, 2016 Estefania's. Click on the following link to access Estefania’s…. 今回紹介するプロジェクトは メモリードプロジェクト です このプロジェクトはロイヤルチェスタ…. Tel: 092-724-3071 Fax: 092-724-3609. Web: http:/ npo-asia.com.
活用方法について | breakthrough | ブレークスルー
http://breakthrough-asia.com/ブレークスルーとは/breakthroughの活用方法
NPO法人ASIAが運営するBreakthroughでは、企業様が抱えている問題の解決や、取り組みたい新規事業の事前調査、立ち上げなど、地場企業の 創業期 成長期 第二創業期 様々なステージにおいて、企業と学生チームとの協業型事業部を８ヶ月間に渡り立ち上げることができます。 そこで、経営者直属の新規事業部をインター ン生と共に立ち上げたり、さらなる成長戦略を構築し、調査 実行するプロジェクトにトライ したりしてみませんか。 スイーツ事業部の立ち上げ ２０１２年 、店舗型たこやき事業部の立ち上げ ２０１３年. 例えば、自社の商材を、 通信販売によって販売する事業部を構築したり、グローバル意識の高い日本人学生や、留 学生を活用して、海外に販売するため事前調査、テストマーケティング、販路の確立に取 り組んでみたりしませんか。 中国通信販売サイトの立ち上げ、自社商品のテストマーケティング他 2012 年 2013 年. 中国上海市 吉林省長春市、台湾嘉義市営業、販路開拓(2012 年 2013 年. Tel: 092-724-3071 Fax: 092-724-3609.
メンバーカテゴリー 発起人・支援者 | breakthrough | ブレークスルー
http://breakthrough-asia.com/archives/member_category/supporter
香港大公報 大公網 Japan Online 日本総代表. ２０１１年に、香港大公報 大公網Japan Online がこの福岡の地でたちあげられました。 Japan Online を通して、日本の生の情報、ソフトパワーを中国大陸を始め、香港、台湾など、世界中の華人 華僑に向けて発信されることは、国際世界における日本のプレゼンスを高めるために極めて重要なことだと思います。 NPO法人 ASIA 事務局長 理事. ２０１１年より、九州企業の海外展開の促進と留学生の就職 雇用率の向上を目指し開始したBreakthrough 問題解決型PBL も今年 ２０１４年 で４年目を迎えました。 Tel: 092-724-3071 Fax: 092-724-3609. Web: http:/ npo-asia.com.
参加企業の声 | breakthrough | ブレークスルー
http://breakthrough-asia.com/参加企業要項/参加企業の声
2011 年よりブレークスルーに３年間のメモリードプロジェクトの担当者 として参加させて頂き、社内の新規事業部としてスイーツ事業部、店舗 型たこ焼き販売事業の立ち上げを、学生たちと共同で行ってきました。 参加当初は、学生たちにできることがあるのだろうか というような不 安も有りましたが、ブレークスルーのPBL スキームを通して、プロジェ クト 事業 設計、スケジュールを考え、主体性を持って業務に取り組 んで行く学生たちを見て、今では、とても頼もしく感じています。 また、採用の責任者として、人事採用の側面からお話しますと、８ヶ 月という長い期間、プロジェクトに取り組んでいただいたことで、参加さ れた学生さんだけでなく、コンテストや、広報誌、HP、SNS、口コミな どを通して、参加されていない学生さんに対しても幅広く、弊者の取 り組みや、事業内容、ビジョンや理念などを伝えることができ採用活動 におきましても、結果的に、大きな成果を上げることができました. Tel: 092-724-3071 Fax: 092-724-3609. Web: http:/ npo-asia.com.
メンバーカテゴリー メンター | breakthrough | ブレークスルー
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株式会社チャレンジ コミュニティ パートナーズ 代表取締役社長. 現在、文部科学省をはじめ国としてグローバル人材育成の重要性が発信される中、本 Breakthrough アジア突破 プログラムは日本人学生と留学生がチームと なって企業のアジア進出のための調査を、インターンシップを通して行なうという大変画期的なプログラムです。 Breakthroughとは、大学生、留学生を対象に、企業の第二創業、新規事業の設立、社内問題の解決をテーマ課題にした、 問題 課題 解決型学習 PBL(Problem Based Learning) 及び 実践型長期インターンシップ プログラムにより構成されています。 Tel: 092-724-3071 Fax: 092-724-3609. Web: http:/ npo-asia.com.
メンバーカテゴリー 指導教員 | breakthrough | ブレークスルー
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Tel: 092-724-3071 Fax: 092-724-3609. Web: http:/ npo-asia.com.
Ｑ＆Ａ | 大同生命寄付講座2016
http://venture-fukuoka.net/question
E-mail: sanchi@adm.fukuoka-u.ac.jp.
2015年度参加者アンケートより | 大同生命寄付講座2016
http://venture-fukuoka.net/news/voice
６０代女性 / その他 その他 NPO団体. ５０代女性 / サービス業 会社経営 自営業. ４０代女性 / サービス業 その他. ４０代男性 / サービス業 会社役員. ６０代男性 / 製造業 会社役員. ４０代男性 / その他 会社役員. ４０代男性 / 製造業 会社経営 自営業. ４０代男性 / サービス業 会社員. ５０代女性 / サービス業 会社経営 自営業. 女性 / 金融 保険業 会社経営 自営業. ３０代女性 / 卸売 小売業 会社員. ４０代男性 / サービス業 会社員. ５０代女性 / サービス業 会社経営 自営業. 女性 / 教育 学習支援業 会社役員. ６０代男性 / 製造業 会社役員. 自分にも2歳になる娘がいますので、 夢 や 志 を持つといった事をきちんと教えていかなければと思いました。 ４０代女性 / 不動産業 会社員. ６０代男性 / 金融 保険業 会社員. 女性 / 金融 保険業 会社経営 自営業. ６０代男性 / 飲食店 宿泊業 会社経営 自営業. ６０代男性 / 飲食店 宿泊業 会社経営 自営業. ５０代男性 / 製造業 会社経営 自営業.
大同生命寄付講座2015
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福岡大学様における今年度の寄付講座は、中小企業経営者 後継者のみなさまや、起業 事業承継に関心のあるみなさまに向け、経営 ビジネスに関する知識 スキル習得の場を提供させていただくものとなっております。
講師紹介 | 大同生命寄付講座2016
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昭和５４年、 株 石村萬盛堂の代表取締役社長へ就任、同時に 株 イシムラ 代表取締役社長へ就任。 バレンタインデーの お返しの日 として定着した３月１４日ホワイトデー マシュマロデー の考案者としても知られる。 家に帰る意味が分からなくなり、健康ランドに７年間寝泊まりし、 恵まれると落ちぶれる との妄想から電化製品がない暮らしを３年過ごしつつ、 携帯電話販売日本一 を何度も獲得。 通信 IT 介護で売上１００億円の会社を経営するも、 社名が長すぎて 歌わないと最後まで言えないのがタマニキズ。 突然、 日本を幸せしてぇ と 幸福学 を研究し、世界の幸せを知ろうと世界４周 ７０カ国を訪問した経験を持つ。 1980年、25歳で新日本工販株式会社 現在の株式会社フォーバル-東京証券取引所 市場第一部 を設立、代表取締役に就任。 1988年、創業後8年2ヶ月という日本最短記録で史上最年少 ともに当時 の若さで店頭登録銘柄 現JASDAQ として株式を公開。
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