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Gesellschaft für Innovationen im Bildungswesen (GIB). Telefon: 089 / 92 54 98 06. Telefax: 089 / 98 10 51 59. E-mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Steuer-Nr. 305 / 5060 / 1763. 1 Inhalt des Onlineangebotes. 2 Verweise und Links. 3 Urheber- und Kennzeichenrecht. 5 Rechtswirksamkeit dieses Haftungsausschlusses. Haftungshinweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für de...
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Kompetenzen nicht nur für den Arbeitsmarkt - Entwicklung eines Diagnoseinstruments zur Entdeckung und Förderung von Veränderungskompetenz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personal-Service Agenturen. Delphi-Studie zur Kompetenzentwicklung in Unternehmen. COMPLIMENT competence development and age diversity. Selbstgesteuertes Lernen und Kompetenzentwicklung mit älteren und jüngeren Beschäftigten des sozialen Sektors. Das compliment-Lernkonzept will lebenslanges und selbstgesteuertes Lernen am Arbei...
Leistungen
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In der Gesellschaft für Innovationen im Bildungswesen (GIB) arbeiten Wissenschaftler und Praktiker zusammen. Sie führen Personal- und Organisationsentwicklungs-Maßnahmen durch. Sie begleiten und beraten Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung und Gestaltung von Veränderungsprozessen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht der Arbeitsplatz als Entwicklungsort für Beschäftigte und Unternehmen. Entwickeln, Durchführen, Beraten. Aufbau von Lerninfrastrukturen am Arbeitsplatz. Seine Stärken in wechs-.
Aktuelles
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Ausbildungsqualität in der betrieblichen Bildung. Fachtagung Qualität in der Berufsausbildung Anspruch und Wirklichkeit , Institut für Berufspädagogik und Allgemeine Pädagogik des KIT in Kooperation mit dem House of Competence,. 13 14 06.2013. Karlsruhe. Wittwer, W.: In: Lernen ohne Orientierung? Paradoxien informellen Lernens. In: Seufert, S./Metzger, Chr. (Hrsg.): Kompetenzentwicklung in unterschiedlichen Lernkulturen. Paderborn 2013. Seine Stärken in wechs-.
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Die GIB arbeitet mit unterschiedlichsten Einrichtungen zusammen. Gesellschaft für Innovation im Bildungswesen (GIB) 2013.
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"Die Sprache"
Wieder ist ein Jahr zu Ende gegangen und es ist Zeit, Bilanz zu ziehen und einen Ausblick auf das neue Jahr zu geben. 2013 war eigentlich ein normales Jahr, und doch waren die vergangenen Monate für viele von Ihnen von Veränderungen geprägt. Und wie es der Zufall so will, von dem wir ja wissen, dass es ihn nicht wirklich gibt, war das Jahresmotto in den Coaching-Gruppen. Veränderungen als Lebensprinzip akzeptieren und gestalten . Nun wieder ein Abschluss und ein Neubeginn. Der Abschied von der alten ...
Veränderungscoaching | Coaching Akademie
Veränderungscoaching (Weiterleitung zur Praxis). Veränderung leichter bewältigen, Changeability trainieren: die Menschen für den Wandel stärken. Die Kunst der Veränderungsbegleitung auf hohem Niveau. In einer Zeit des permanenten Wandels ist das eine unserer Überlebensfragen. Das System wirklich passt. Arbeiten Sie mit Ihren Klienten oder Mitarbeitern daran, dass diese ihre Veränderungsprozesse für sich stimmig bewältigen. Und wird wieder handlungsfähig. Tragen Sie als Coach, Beraterin, Personalentwickle...
Startseite – Veränderungskompetenzen erfassen und stärken
Die Experten zur Diagnose und Stärkung von Veränderungs- u. Innovationskompetenz. Stärkung von Agilität und Innovationskompetenz. Diagnose der Veränderungs-, Innovations- u. Entrepreneur-fähigkeiten bzw. -blockaden im Unternehmen, Software-gestützte Analyse mit geringem Aufwand. Ableitung u. Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Stärkung der Wandlungskompetenz bzw. Agilität. 160; und Innovationskraft. In der Organisation sowie der individuellen Veränderungs-kompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften.
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Wir unterstützen Sie beim Bau Ihrer Windmühlen . Auf der Grundlage von langjähriger Erfahrung. Und aktuellen Forschungsergebnissen beraten. Und begleiten wir Sie bei Ihren Veränderungsprozessen. Gesellschaft für Innovation im Bildungswesen (GIB) 2013.
Veränderungskraft
Gemeinsam. Veränderung. Gestalten. Telefon: 49 (0) 178 7155200 Kontakt. Ideen, Begleitung und Beratung auf Ihrem Weg. Der Anpassung an die agile Veränderung. Ideen, Begleitung und Beratung auf Ihrem Weg. Der Anpassung an die agile Veränderung. Ideen, Begleitung und Beratung auf Ihrem Weg. Der Anpassung an die agile Veränderung. Wegbereiter für agile Änderungsprozesse. Wir unterstützen Sie bei Veränderungsprozessen in Ihrem Unternehmen. Dabei agieren wir in verschiedenen Rollen: Coach, Mentor und manc...
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