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Blog de Grupo ACTUALBlog de Grupo ACTUAL sobre nuevas tendencias en gestión del Capital Humano
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Aprendiendo del manual inexistente del liderazgo | Actual en blog
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Aprendiendo del manual inexistente del liderazgo. 9 diciembre, 2014. Lo puedes leer en aproximadamente: 1 minuto. Recordamos esta interesante TEDTalk. Que nos cuenta historias de destacados líderes locales: cuáles son sus descubrimientos como personas, su manera de ser y cómo ponen en práctica un nuevo liderazgo. Estas personas cambiaron la forma de mirar su lugar en el mundo. Puedes disfrutar de la charla completa aquí:. Esta entrada fue publicada en Destacado. Guarda el enlace permanente. BytheFACE Agu...
Ojo al cambio: ¡Llegan las Google Glass! | Actual en blog
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Ojo al cambio: Llegan las Google Glass! 22 octubre, 2014. Lo puedes leer en aproximadamente: 2 minutos. La policía nacional está explorando la utilidad de esta nueva herramienta tecnológica. Que pondría a su disposición, en directo, cámaras de seguridad, la consulta de miles bases de datos, acceso a los mapas de “Street View” o servicios de apoyo de todo tipo. También los golfistas americanos se han vuelto locos con unas gafas que costarán unos 1.000 euros. Seremos capaces de crear nuevas metodologías pa...
Diferentes | Actual en blog
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Archivo de la etiqueta: diferentes. Cuando las sagas laborales se rompen: “Soy la ‘oveja negra’ de la familia”. 12 mayo, 2015. La aparición de figuras de autoridad diferentes a las familiares pueden influir en la decisión de no seguir un mismo itinerario profesional. Un nuevo punto de vista en cuestiones laborales puede ayudar a mejorar la convivencia, según algunos expertos. Lo último en el blog. BytheFACE Pablo Pineda y la Autoconfianza. BytheFACE Paco Arango y la Orientación al aprendizaje.
Destacado | Actual en blog
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Archivo de la categoría: Destacado. BytheFACE Pablo Pineda y la Autoconfianza. 4 mayo, 2016. Compartimos contigo un flash de la entrevista que hemos realizado a Pablo Pineda en la revista Observatorio de RRHH. Pablo Pineda ha estudiado dos carreras universitarias, es conferenciante, ha escrito dos libros, ha sido actor y posee unas competencias de … Continuar leyendo. Observatorio de Recursos Humanos. BytheFACE Paco Arango y la Orientación al aprendizaje. 4 abril, 2016. Observatorio de Recursos Humanos.
Ideas en Red | Actual en blog
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Los comentarios están cerrados. Lo último en el blog. BytheFACE Pablo Pineda y la Autoconfianza. BytheFACE Paco Arango y la Orientación al aprendizaje. BytheFACE Agustín Jiménez y la Iniciativa. BytheFACE Margarita Salas y la Orientación al logro. BytheFACE Víctor Ullate y el Liderazgo & Dirección de Personas. Qué pasa en Twitter. 2249 people follow GrupoACTUAL. Observatorio de Recursos Humanos. Actualenblog - Personas, Redes, Innovación is licensed under a Creative Commons.
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Clientes | Gestión de contenidos, Gestión empresarial, Frameworks, SEM, SEO - obs :: soluciones de código abierto | openbizsoft.com
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Buscar en este sitio:. Web y Bussines App. CMS, LMS, eCommerce. HRM, CRM, ERP. Strict warning: Redefining already defined constructor for class JObject in /home/adiazobs/openbizsoft.com/sites/all/themes/engines/joomlart/core/libs/object.php on line 57. Strict warning: Declaration of T3Params: set() should be compatible with JObject: set($property, $value = NULL) in /home/adiazobs/openbizsoft.com/sites/all/themes/engines/joomlart/core/params.php on line 100. Strict warning: Non-static method T3Util: cache...
SEO, SEM, diseñadores web, ‘digital marketing managers’… Yo también trabajo para Google | Grupo Actual
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SEO, SEM, diseñadores web, ‘digital marketing managers’… Yo también trabajo para Google. 15 de abril de 2015. Además de los 60.000 trabajadores en nómina del buscador, miles de profesionales se ganan la vida con sus conocimientos sobre el gigante de las búsquedas. Los servicios de SEO y SEM son muy requeridos por las empresas para posicionar sus contenidos en esta herramienta básica en Internet. Quien pague sus salarios. Especialistas en SEO y SEM, diseñadores web o. Estimaba que podría haber unos 32 mil...
Tanta historia para esto: la gente que contratan cuando hablan de innovación | Grupo Actual
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Tanta historia para esto: la gente que contratan cuando hablan de innovación. 20 de enero de 2015. Fomentó un debate muy interesante en Estados Unidos cuando publicó. En el que reflexionaba sobre la educación de élite contemporánea. En su investigación, para la que entrevistó a numerosos licenciados de los más prestigiosos centros educativos, concluía que el resultado de una formación de tanta calidad era la producción de lo que llamaba. El propósito de la universidad es convertir a los adolescentes como...
Compañía | Grupo Actual
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Compañía española de RR.HH. especializada en la identificación y desarrollo del talento, con más de 14 años de experiencia en el mercado. Contamos con un equipo multidisciplinar de consultores, psicólogos e ingenieros expertos en el diseño de soluciones de evaluación y desarrollo. Actualmente tenemos presencia en España, Ecuador, México y República Dominicana. Los indicadores cuantitativos de calidad son clave en los procesos de selección. Entrevista a Alberto Blanco y Manuel Yañez en RRHHDigital. Evalua...
Gabrieli Lab |
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El blog de Alberto Blanco. Posts Tagged ‘Gabrieli Lab’. LEER LA MENTE, EL ASSESSMENT QUE VIENE? Leer la mente es por el momento ciencia ficción, aunque lamentablemente parece que no por mucho tiempo. Al menos hacia esto se dirigen las investigaciones del MIT en The Gabrieli Lab. Predecir el comportamiento de las personas a través de la neurociencia. El fin no es nuevo, las técnicas de assessment. Y cuando hablamos del comportamiento humano esto es algo muy valioso. Porque igualmente podríamos ser capaces...
En búsqueda del talento encontrado… | Grupo Actual
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En búsqueda del talento encontrado. 2 de septiembre de 2014. Son muchos los aprendizajes que pueden extraerse de esta etapa de inestabilidad, incertidumbre y volatilidad que hemos atravesado y por la que con total seguridad seguiremos transitando en los próximos años. Muchos de los paradigmas y mitos del management. Una de las primeras consecuencias de la tormenta perfecta fue una -en muchos casos- inevitable pérdida de talento. La reducción de volúmenes de negocio y la consecuente disminución de már...
The ten competencies that matter most to today’s employers | Grupo Actual
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The ten competencies that matter most to today’s employers. 15 de enero de 2015. We work with hundreds of organisations all over the world to assist them with developing their staff using 360 reviews. Employers use Cubiks 360. To efficiently combine multiple perspectives on an individual’s performance. Via a simple online questionnaire, this enables participants to get a balanced overview of their strong points and their areas for improvement. 3: Coaching and developing others. Identifies and understands...
La evaluación como arma de seducción al candidato | Grupo Actual
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La evaluación como arma de seducción al candidato. 28 de abril de 2015. La identificación del talento. En los procesos de selección ha cobrado en los últimos años un nuevo impulso al incorporar a su gestión nuevas herramientas que agilizan los procesos. Sin perder ni un ápice de efectividad. Instrumentos como los mapas de talento. Que, aplicados a la selección, detectan con precisión casi quirúrgica las necesidades. Especialmente para potenciar su marca de empleador. Y todo esto sin renunciar al rigor y ...
Más Learning Agility, Turno para BeMate | Grupo Actual
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Más Learning Agility, Turno para BeMate. 26 de noviembre de 2014. Continuando con el concepto de calidad directiva. Y ejemplos de learning agility. Como el de WhatsApp. Esta vez me quiero centrar en la revolución que está viviendo la industria turística a manos del consumo colaborativo, especialmente a través de la plataforma Airbnb. Existe un factor que ha sido determinante para los usuarios: ofrecer una nueva forma de viajar viviendo la experiencia. De conocer a personas vinculadas al destino. Y su equ...
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6 Mayıs 2009 Çarşamba. Avrupa Birliği Komisyonu, interent alan adları ile ilgili düzenlemeler gerçekleştiren ICANN'ın ABD hükümetinden bağımsız olmasını talep etti. AB Komisyonu, ICANN'ın (Internet Corporation for Assigned Names and Numbers), ABD İletişim Departmanı'ndan bağımsız olarak özel ve kararların uluslararası yönetim tarafından verilebilir hale getirilmesini istiyor. Komisyon, ICANN ile ABD İletişim Departmanı'nın bu yıl Eylül ayında sona erecek sözleşmesini yenilememesini de bekliyor. ICANN, İn...
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Lifestyle, beauty and travel blurbs. Viva Las Vegas Vacation – The Perfect Girls Weekend Edition. June 3, 2016. Viva Las Vegas baby aka Sin City – notorious for its’ decadence and debauchery, has always been near and dear to my heart. It’s literally one of my favorite cities in the world. The lights, the hotels, the excitementI love… Continue Reading →. Generation Beauty NYC 2015. October 12, 2015. Generation Beauty: NYC 2015 was absolutely fantastic! I thought I died and was in heaven! October 6, 2015.
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Cuando las sagas laborales se rompen: "Soy la 'oveja negra' de la familia". La aparición de figuras de autoridad diferentes [más]. Este año se cumplen 15 desde la [más]. Socios en la empresa y en la cama. Tener a tu pareja como compañero en [más]. De la insatisfacción al compromiso. Más allá de las condiciones salariales, el [más]. La red de contactos, una extraordinaria herramienta para conseguir trabajo. Un reciente estudio de Lee Hecht Harrison, [más]. Qué es lo que hace a un [más]. 12 mayo, 2015.
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