blog.3ccultura.com
3C Cultura – ¿Cómo reconocer si en su organización, área o equipo se vive una Cultura de Confianza?
http://blog.3ccultura.com/como-reconocer-si-en-su-organizacion-area-o-equipo-se-vive-una-cultura-de-confianza
Cómo reconocer si en su organización, área o equipo se vive una Cultura de Confianza? Cómo reconocer si en su organización, área o equipo se vive una Cultura de Confianza? Cómo reconocer si en su organización, área o equipo se vive una Cultura de Confianza? Estimados amigos, comparto con ustedes un artículo publicado en el Portal del Capital Humano, esta vez relacionado al cómo reconocer si se vive una cultura de confianza en nuestra organización. Espero que les sea de utilidad. Octubre 26th, 2016. Cuand...
blog.3ccultura.com
3C Cultura – CUANDO TE TOCA SER EL MALO DE LA PELÍCULA
http://blog.3ccultura.com/cuando-te-toca-ser-el-malo-de-la-pelicula
CUANDO TE TOCA SER EL MALO DE LA PELÍCULA. CUANDO TE TOCA SER EL MALO DE LA PELÍCULA. CUANDO TE TOCA SER EL MALO DE LA PELÍCULA. Nos han vendido el cuento de que tenemos que mantener a nuestros equipos de trabajo felices, motivados, satisfechos y desarrollándose para reemplazarnos en el futuro (más pronto de lo que creemos). Ha llegado un punto en que preferimos transar con un resultado mediocre que perturbar la emocionalidad del joven talento que debemos retener. Estoy de acuerdo con que la sociedad est...
blog.3ccultura.com
3C Cultura – LA CULTURA DEL MIEDO PASA LA FACTURA
http://blog.3ccultura.com/la-cultura-del-miedo-pasa-la-factura
LA CULTURA DEL MIEDO PASA LA FACTURA. LA CULTURA DEL MIEDO PASA LA FACTURA. LA CULTURA DEL MIEDO PASA LA FACTURA. En la cultura del miedo la gente teme decir lo que piensa, hablar con la verdad, asumir una responsabilidad, dar una iniciativa o confrontar alguna conducta. Nadie se arriesga por miedo a las consecuencias de equivocarse. Se teme a las reacciones de los líderes. Cómo surge la cultura del miedo? La cultura del miedo se desarrolla como respuesta a conductas como las siguientes:. Entre los colab...
blog.3ccultura.com
3C Cultura – Los retos de triplicar tu negocio
http://blog.3ccultura.com/los-retos-de-triplicar-tu-negocio
Los retos de triplicar tu negocio. Los retos de triplicar tu negocio. Los retos de triplicar tu negocio. Estimados amigos, comparto con ustedes un artículo publicado en la revista del PAD de la Universidad de Piura, esta vez relacionado con la parte no visible al momento de hacer crecer un negocio. Si aún no estás suscrito para recibir consejos y artículos gratuitos, hazlo aquí : http:/ blog.3ccultura.com/formulario-de-registro-consultoria/. Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe. Julio 21st, 2016. En Innovació...
blog.3ccultura.com
3C Cultura – Encuesta de Clima Laboral: Ventajas y Desventajas
http://blog.3ccultura.com/encuesta-de-clima-laboral-ventajas-y-desventajas-2
Encuesta de Clima Laboral: Ventajas y Desventajas. Encuesta de Clima Laboral: Ventajas y Desventajas. Encuesta de Clima Laboral: Ventajas y Desventajas. Las encuestas de clima laboral permiten a los directivos conocer cuál es la percepción que tienen los colaboradores con respecto a temas que afectan su desempeño y compromiso con la organización. Ventajas de aplicar una encuesta de Clima Laboral. Brinda importante información para elaborar una estrategia de recursos humanos de gran impacto. Si la encuest...
blog.3ccultura.com
3C Cultura – Cómo Desarrollar tu Autodisciplina
http://blog.3ccultura.com/como_desarrollar_tu_autodisciplina
Cómo Desarrollar tu Autodisciplina. Cómo Desarrollar tu Autodisciplina. Cómo Desarrollar tu Autodisciplina. Estimados amigos, comparto con ustedes un artículo publicado en La República, esta vez relacionado con Autodisciplina , la cual es fundamental para alcanzar nuestras metas. Si aún no estás suscrito para recibir consejos y artículos gratuitos, hazlo aquí : http:/ blog.3ccultura.com/formulario-de-registro-consultoria/. Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe. Agosto 2nd, 2016. La fortaleza del Design Thinking.
blog.3ccultura.com
3C Cultura – CULTURA DE APRENDIZAJE
http://blog.3ccultura.com/cultura-de-aprendizaje
Estimados amigos, comparto con ustedes un artículo publicado en el Portal del Capital Humano, el cuál trata de cómo lograr una Cultura de Aprendizaje en nuestra organización. Espero que les sea de utilidad. Si aún no estás suscrito para recibir consejos y artículos gratuitos, hazlo aquí : http:/ blog.3ccultura.com/formulario-de-registro-consultoria/. Si ya eres suscriptor, puedes revisar otros artículos de interés aquí: http:/ blog.3ccultura.com/. Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe. Noviembre 9th, 2016.
blog.3ccultura.com
3C Cultura – La Cultura Organizacional no se puede reparar
http://blog.3ccultura.com/la-cultura-organizacional-no-se-puede-reparar
La Cultura Organizacional no se puede reparar. La Cultura Organizacional no se puede reparar. La Cultura Organizacional no se puede reparar. Amigos, compartimos con ustedes un nuevo artículo de Iris Reyna sobre los factores que determinan la cultura de una organización. Fuente: Revista “La Guía del Capital Humano”, Edición 2016. Si aún no estás suscrito para recibir consejos y artículos gratuitos, hazlo aquí : http:/ blog.3ccultura.com/formulario-de-registro-consultoria/. Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe.
blog.3ccultura.com
3C Cultura – PROCRASTINACIÓN: LA CULTURA DEL MÁS TARDE
http://blog.3ccultura.com/procrastinacion-la-cultura-del-mas-tarde
PROCRASTINACIÓN: LA CULTURA DEL MÁS TARDE. PROCRASTINACIÓN: LA CULTURA DEL MÁS TARDE. PROCRASTINACIÓN: LA CULTURA DEL MÁS TARDE. Estimados amigos, compartimos con ustedes un artículo publicado en la revista del PAD, el cuál trata del hábito de postergar actividades que deben atenderse y cómo nos afecta esto laboralmente. Artículo realizado por Iris Reyna. Si aún no estás suscrito para recibir consejos y artículos gratuitos, hazlo aquí : http:/ blog.3ccultura.com/formulario-de-registro-consultoria/. En In...
SOCIAL ENGAGEMENT