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WAS WIR FÜR SIE TUN
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WAS WIR FÜR SIE TUN. Wir übernehmen die Moderation in Konflikten und festgefahrenen Situationen. Wir arbeiten gemeinsam mit den Beteiligten an ihrem Konflikt und den jeweiligen Interessen und ermöglichen es, dass sie gemeinschaftlich eine Lösung entwickeln – ohne Gericht und ohne Sanktionen. Wir erarbeiten und lösen komplexe Sachverhalte mit großen wie kleinen Gruppen. Gerne beantworten wir Ihre Fragen .
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WER WIR SIND
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Wir wissen, wovon wir reden und wir kennen die Herausforderungen in Unternehmen aus eigener Erfahrung. Wir arbeiten lösungsorientiert, methodisch vielfältig uns bewiesenermaßen mit Wirkung. Unser Erfahrungsspektrum umfasst systematische Konfliktlösung, Moderation, Organisationsentwicklung, Coaching und Training.
MEHR ERFAHREN
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WAS ANDERE ÜBER UNS SAGEN. Bdquo; Die Mediation hat nicht nur das gute Betriebsklima wiederhergestellt. Auch die Produktivität meiner Abteilung ist spürbar gestiegen. Ldquo; (Niederlassungleiter, Berlin). Bdquo; Ohne die Konfliktbegleitung hätte ich zwei gute Mitarbeiter in meiner Abteilung verloren. Ldquo; (Abteilungsleiterin, Rheinland). Bdquo; Ich war überrascht, wie viele brauchbare Lösungen entwickelt wurden. Wir profitieren immer noch davon – nach zwei Jahren. Ldquo; (Führungskraft, Rheinland).
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Die Innung und wie sie uns erreichen - Willkommen bei der Konditoren-Innung Niedersachsen-Mitte - vom Harz bis an die Nordsee
Das Konditorenhandwerk - Tradition mit Zukunft. 05144) 97 03 67. 05144) 92 39 0. Erster stellv. Obermeister. Zweiter stellv. Obermeister. Dritter stellv. Obermeister. 107;erstin.geveke@die-konditoreninnung.de. Besuchen Sie uns auch auf unserer facebook. Auf den Seiten der Konditoren-Innung Niedersachsen-Mitte. So können Sie uns erreichen:. 800 Uhr - 13.00 Uhr und 14.00 Uhr - 17.00 Uhr. 800 Uhr - 13.00 Uhr und 14.00 Uhr - 18.00 Uhr. 800 Uhr - 14.00 Uhr. 800 Uhr - 13.00 Uhr.
Die Konfektionäre - Alles aus einer Hand, von der Fertigung bis zum Versand an Sie oder Ihre Kunden - Home
Die Konfektionäre - Alles aus einer Hand, von der Fertigung bis zum Versand an Sie oder Ihre Kunden. November 15. 2012 09:50:22. Herzlich Willkommen auf unserer Website "Die Konfektionäre". Wir konfektionieren, assemblieren, sortieren und versenden nach Kundenwunsch die unterschiedlichsten Dinge. Sie kümmern sich um Ihren Vertrieb, den Rest übernehmen wir mit unseren zahlreichen professionellen Partnern und Kontakten. Ein anderer Kunde läßt von uns Gehäuseteile vorkonfektionieren und wir liefern die fert...
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Die Konfliktmanager
So erreichen Sie uns. Interessen klären, Konflikte pointieren und managen, so dass Sie Ihre Ziele erreichen das ist unsere Leidenschaft! Damit dies gelingt, steht Ihnen mit „Die-Konflikt-Manager.de“ ein interprofessionelles Team an Konfliktmanagern und Mediatoren zur Seite. Wir sind ein engagiertes Team verschiedener Herkunftsberufe – u.a. Juristen, Kaufleute, Pädagogen, Sozialarbeiter. Wir haben die Ausbildung zum zertifizierten Mediator nach dem Mediationsgesetz absolviert.
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Veranstaltungshinweis: Konfliktmanagement in der Bauleitplanung 24.02.2015, Hamburg. Bauleitplanung enthält viel Konfliktpotential: Sich mit einem Konflikt. [mehr]. Veranstaltungshinweis: Konfliktmanagement u. Mediation im öffentlichen Recht 12.12.2014, Münster. Sowohl Mediatoren als auch an Mediation teilnehmende Parteivertreter erhalten. [mehr].
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Sie suchen einen Ausweg aus einer verfahrenen Konfliktsituation? Sie benötigen Unterstützung bei der Moderation zerstrittener Teams oder Mitarbeiter? Sie wünschen sich tragfähige, einvernehmliche Lösungen? Sie wollen konstruktive Zusammenarbeit am Arbeitsplatz erreichen? Sie erwarten lösungsorientierte Beratung oder Coaching, um für sich persönlich eine neue Perspektive und erfolgversprechende Wege zu finden? Dann sind Sie bei uns richtig:. DIE KONFLIKTMANAGER, ein Team von Coaches,.
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Wertschätzende Kommunikation im Fünfseenland - Startseite
Nach Marshall B. Rosenberg * *. Christian Hinrichsen - Kommunikationstrainer Unternehmensberater. Wenn Menschen etwas tun, was uns stört, dann. Wir, dass sie ihr Verhalten ändern. Ihr Verhalten ändern, das. Menschen nur, wenn wir sie klar und direkt ansprechen. Ihr Verhalten ändern, das. Menschen nur, wenn wir wertschätzend mit ihnen umgehen. Erfolgreich im menschlichen Miteinander sind wir also nur dann, wenn wir beides zusammenbringen:. Den Wert des Gegenüber schätzend. Viel mit Konflikten wie,. Als Va...
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