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Universität Konstanz | | gleichstellung.uni-konstanz.de Reviews
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Pressemitteilungen | Universität Konstanz
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Mehr Qualität dank Familienorientierung. Die Universität Konstanz unterzeichnet die Charta Familie in der Hochschule (April 2014). Biologin der Universität Konstanz erhielt zum Weltfrauentag den Preis Mujer del Año (März 2014). Bundesverfassungsrichterin spricht in Konstanz. Vortrag von Prof. Dr. Susanne Baer an der Universität Konstanz (Januar 2014). Haben Mädchen tatsächlich mehr Angst vor Mathe? Universität Konstanz erhält Bestnoten für die Gleichstellungsstandards (Juli 2013). Workshop des Konstanzer...
Sitemap | Universität Konstanz
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Berufungsverfahren und aktive Rekrutierung. Gender in der Lehre. Gender in der Forschung. Gleichstellungsprojekte in den Fachbereichen. Referat für Gleichstellung und Familienförderung. Letzte Änderung: Donnerstag, 27.11.2014 - 10:06.
Impressum | Universität Konstanz
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78457 Konstanz, Germany. Tel: 49 (0)7531 / 88 - 2800. Fax: 49 (0)7531 / 88 - 3082. Letzte Änderung: Donnerstag, 27.11.2014 - 10:06.
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Service-Einrichtungen | Universität Konstanz
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Service-Einrichtungen der Universität Konstanz für NachwuchswissenschaftlerInnen. Die Universität Konstanz bietet Ihnen eine Vielzahl weiterer Serviceeinrichtungen, die Sie in allen Belangen rund um Ihre wissenschaftliche Karriere unterstützen möchten. Referat für Gleichstellung und Familienförderung. Das Dual Career Programm richtet sich an duale Karrierepaare, in denen beide PartnerInnen eine hochqualifizierte Ausbildung besitzen und eine eigenständige Berufslaufbahn verfolgen. PartnerInnen von neu...
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Universität Bonn Gleichstellung — Uni Bonn Gleichstellung
Rahmenplan und Gleichstellungspläne 2013 - 2016. Annemarie Schimmel-Stipendium für Postdoktorandinnen. Mentoring- und Trainingsprogramm MeTra. Offenes Trainings- und Coachingprogramm. Beratung zu Chancengleichheitsmaßnahmen in Drittmittelprojekten. Vereinbarkeit von Wissenschaft, Studium, Beruf und Familie. Gleichstellung an der Universität Bonn in Zahlen. Außeruniversitäre Projektberichte und Statistiken. Rahmenplan und Gleichstellungspläne 2013 - 2016. Offenes Trainings- und Coachingprogramm. Female Ge...
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Gleichstellung und Vielfalt — Gender und Diversity Portal
Only in current section. Gender and Diversity Management. Measures in the Area Gender. Disability and Chronic Illness. Measures in the Area Disability/Chronic Illness. Measures in the Area Ethnicity. Measures in the Area Worldview. Measures in the Area Age. Measures in the Area Sexual Identity. CORA Coaching Women for Research and Acadamia. Gender and Diversity Management. CORA Coaching Women for Research and Acadamia. Gender and Diversity Portal. Das Erreichen von Gleichstellung im Sinne einer Gleichhei...
Gleichstellungsbüro
Zum Textanfang (Navigation überspringen). Prorektorat für Struktur und strategische Entwicklung. Telefon: (0345) 55 -21359. Telefax: (0345) 55 -27099. Schrift: größer. Login für Redakteure. Die Netzwerkstelle AGG beim Landesfrauenrat Sachsen-Anhalt e.V. lädt am 5.04.2018 zum Tagesseminar nach Halle ein:. Widerstände im Bereich Gleichstellung und Anti-Diskriminierung in Institutionen - Eine Herausforderung für Beauftragte, Führungskräfte und Projektleitungen. Vom 26.03.2018. Vom 26.03.2018. Im Januar 2017...
gleichstellung.uni-hohenheim.de
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Ist die Anlaufstelle für Studierende und wissenschaftlich Beschäftigte in allen Gleichstellungsfragen. Es bietet Beratung, Information und Unterstützung zur Vermeidung von Nachteilen für Frauen und zur Herstellung der verfassungsrechtlich gebotenen Chancengleichheit. 200 Jahre Frauen in Hohenheim. Anläßlich des 200-jährigen Jubiläums nimmt die Tagung die Entwicklung der Position und Situation von Frauen an der Universität Hohenheim von 1818 bis 2018 ins Blickfeld. Tel 0711 459 23478. Fax 0711 459 23720.
Gender Equality
Gender Equality Plan and Target Agreements. Programme for Women Professors. DFG's Research-Oriented Standards on Gender Equality. Central Committee for Gender Equality. Federal and Federal State Conference. Phone: 49 431 880-1651. Phone: 49 431 880-1661. Fax: 49 431 880-1751. Members of the university. The proportion of women. In research and teaching. As well as the. Gender-equitable, organizational culture. Recruiting and appointment procedures. Involvement in structural and development planning.
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Universität Konstanz |
Gleichstellung an der Universität Konstanz. Unsere Arbeit gliedert sich in die Bereiche Gleichstellung von Frauen und Männern. Va im wissenschaftlichen Bereich), Familienförderung. Ua mit Kinderbetreuungsangeboten) und Diversity. Aktuell v.a. Mehrsprachigkeit, kulturelle Vielfalt, psychische und physische Beeinträchtigungen im Studium). Wir arbeiten eng mit der Beauftragten für Chancengleichheit. Im wissenschaftsunterstützenden Bereich, dem Verein Knirps and Co. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ...
Gleichstellung an der Universität Leipzig: Start
Zum Schnellfinder und zur Suche springen. Zu den Inhalten springen. Zu den Zusatzinformationen springen. Gleichstellungsbüro der Universität Leipzig: Start. Chancengleichheit - Familienfreundlichkeit - Gender - Diversität -. Liebe Besucherinnen und Besucher, schön, dass Sie zu uns gefunden haben. Unsere Arbeit gliedert sich im Wesentlichen in drei Bereiche:. Der Gleichstellungsbeauftragte bietet Beratungen. Das Gleichstellungsbüro setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit unter Frauen und Männern. Bei Fr...
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Universitaet Mannheim - Gleichstellung - Startseite
Gleichstellung an der Universität Mannheim. Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt. Die Stabsstelle unterstützt das Rektorat bei der Planung neuer Strategien zur Gleichstellung und übernimmt die Konzeption, Umsetzung und Koordination entsprechender Maßnahmen. Sie bietet zudem eine Beratungsstelle und unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei Forschungsanträgen und bei der Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen in Projekten. Beauftragte für Chancengleichheit. Die Senatskommission u...
gleichstellung.uni-wuerzburg.de
Gleichstellungsbüro: Startseite
Bayerisches Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern (BayGLG). Das Amt der Gleichstellungsbeauftragten. Netzwerke in der Gleichstellung. Informationen und Aktivitäten der BuKoF-Kommission "Chancengleichheit für Mitarbeiterinnen in Technik und Verwaltung". EU-Projekt "Umsetzung des Grundsatzes der Entgeltgleichheit durch diskriminierungsfreie(re) Arbeitsbewertung an Hochschulen". Projekte Aktionen der Gleichstellungsbeauftragten. Weitere Informationen zum Equal Pay Day. Equal Pay Day 2011.
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Startseite Gleichstellungsbüro - Gleichstellungsbüro - BERGISCHE UNIVERSITÄT WUPPERTAL
Direkt zur Navigation . Direkt zum Inhalt . Direkt zur Suche . Direkt zur Schnellnavigation: Informationen für . Büro der Gleichstellungsbeauftragten der Bergische Universität Wuppertal. Gebäude O.12.16/17/18. Jubiläum: Zehn Jahre ITP-Programm in Kooperation mit der japanischen Frauenuniversität Ochanomizu in Tokio. Gäste von der Ochanomizu Universität besuchten anlässlich der Jubiläumsveranstaltung Ende Januar. [mehr]. Die Termine 2018 [mehr]. Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzes verabschiedet.
Universität Bern - Abteilung für die Gleichstellung von Frauen und Männern - Willkommen
Abteilung für die gleichstellung von frauen und männern. Arbeiten an der Uni. Abteilung für die Gleichstellung von Frauen und Männern. Gleichstellung an der Universität. Nachruf unilink Juni 2014. Nachruf unilink Juni 2014. Auf allen Stufen findet sich ein angemessener Anteil beider Geschlechter. Die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird von allen aktiv umgesetzt. Die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Care-Verpflichtungen ist für Frauen und Männer möglich.
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