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HR-Sommerakademie | Sommerakademie I Die zweite Sommerakademie der Quadriga HochschuleAnreise & Service. Für vier intensive Tage, Ihr Interesse und Ihre Diskussionsbeiträge.
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Anreise & Service. Stöbern Sie hier schon einmal durch die Firmenzugehörigkeiten. Ihrer Kollegen und freuen Sie sich auf einen branchenübergreifenden Austausch. EDEKA Juniorengruppe e.V. Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. SCA Hygiene products GmbH. Bundesarbeitgeberverband Chemie e.V. ProSiebenSat.1 Media AG. MEWA Textil-Service AG and Co. Management OHG. Reischmann GmbH and Co. KG aA. Heuking Kühn Lüer Wojtek. AiCuris GmbH and Co. KG. Horváth and Partner GmbH.
Programm | HR-Sommerakademie
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Anreise & Service. Mittwoch, 16. Juli 2014: Grundlagen schaffen. 0915 – 09.45 Uhr. Begrüßung durch die Moderatorin und Icebreaker. Quadriga Hochschule Executive Education. 0945 – 10.15 Uhr. Make Greatness Happen – Erfolgreiches Employer Branding made by adidas. Wie geht adidas das Thema Employer Branding an? Reicht ein starkes Markenportfolio als Zugpferd aus, um die besten Talente an Bord zu bekommen? Chief Human Resources Officer. 1015 – 10.45 Uhr. 1045 – 12.15 Uhr. Abteilungsleiterin Employer Branding,.
Präsentationen 2014 | HR-Sommerakademie
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Referenten | HR-Sommerakademie
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Anreise & Service. Gelangen Sie zu den Referenteninterviews. Head of HR Group Development. Boris Billing ist seit 2008 Head of HR Group Development bei Swisscom und verantwortlich für Leadershipentwicklung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Transformation, berufliche Ausbildung, Performance Management und Talentmanagement. Herr Billing studierte Pädagogik, Psychologie und Soziologie und ist in Moderation, Gruppendynamik und Supervision ausgebildet. Als Marketingleiter der MEWA Textil-Service A...
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