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Interim Management
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HR MANAGEMENT Petra Jelinek, Maretstr. 33, 21073 Hamburg. Vielen Dank für Ihren Besuch. Operative Einsätze als Interim Managerin. Ihr Unternehmen benötigt zeitnah und professionell Unterstützung in nachfolgenden Szenarien:. Keinen eigenen Personalprofi im Haus. Besetzung neuer Stellen bei Expansion. Unterstützung und Begleitung bei Maßnahmen der Rationalisierung bzw. Neustrukturierung. Kurzfristiger Ausfall Ihrer Führungskraft im HR-Bereich. Nehmen Sie mit mir unverbindlich Kontakt.
Bewerbermanagement
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HR MANAGEMENT Petra Jelinek, Maretstr. 33, 21073 Hamburg. Vielen Dank für Ihren Besuch. Kennen Sie diese Situation? Auf Ihre Stellenanzeige hat sich eine Vielzahl von Bewerbern gemeldet. Gleichzeitig sind wichtige und unaufschiebbare Termine wahrzunehmen. Hinzu kommt, dass das Telefon ständig klingelt, da Bewerber Nachfragen zu der Stellenanzeige haben. Ihr Zeitmanagement gerät immer mehr aus den Fugen und Stress ist vorprogrammiert. Gern stehe ich Ihnen für weitere Information.
Kontakt
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HR MANAGEMENT Petra Jelinek, Maretstr. 33, 21073 Hamburg. Vielen Dank für Ihren Besuch. Damit ich mit Ihnen zusammen die beste Lösung für Sie finden kann, nehmen Sie doch einfach unverbindlich mit mir Kontakt auf. Ich bin für Sie erreichbar. Telefonisch unter der Rufnummer. 040 57 22 80 29. Gerne nehme ich mir für Sie Zeit und vereinbare einen persönlichen Beratungstermin.
Projektmanagement
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HR MANAGEMENT Petra Jelinek, Maretstr. 33, 21073 Hamburg. Vielen Dank für Ihren Besuch. Projekt- Management mit Schwerpunkt HR. Bei Ihnen stehen in der nächsten Zeit dringende Projekte wie z.B.:. 9658; die Einführung eines modernen Zeiterfassungssystems/Personaleinsatzplanungssystems. 9658; die Umstellung Ihrer Entgeltabrechnung auf ein neues Abrechnungssystem. 9658; die Entwicklung und Einführung neuer Schichtpläne. 9658; der Aufbau bzw. die Optimierung Ihrer Personalcontrolling-Instrumente.
Grundsätze
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HR MANAGEMENT Petra Jelinek, Maretstr. 33, 21073 Hamburg. Vielen Dank für Ihren Besuch. Grundsätze meines Handelns. Diams; Verfügbar in kurzer Zeit und zu kontrollier-. Diams; Kundennutzen steht im Vordergrund. Diams; Objektivität und Neutralität bei der Lösung. Diams; Menschlichkeit, d.h. dass der Mensch bei. Allen Entscheidungen nicht in den Hinter-. Grund gedrängt, sondern in die Lösungen. Diams; Vertrauen, d.h. alle Vorgänge beim Kunden. Werden mit einem Maximum an Diskretion.
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HR MANAGEMENT Petra Jelinek, Maretstr. 33, 21073 Hamburg. Vielen Dank für Ihren Besuch. Auf der Website von. Dem Spezialisten rund um die Themen. Uuml;berbrückung von Vakanzen und Engpässen im Personalbereich. Uuml;bernahme des gesamten Bewerbungsp. RArr; Projekt-Management mit Inhaltsschwerpunkt Human Resources. ZB: Vergütung, Schichtpläne, Umstellung der Entgeltabrechnung, Personal-. B) Bewerbungs- und Kommunikationstraining. C) Führungskräftecoaching. RArr; Demografischer Wandel in Unternehmen.
Международный конкурс Юных чтецов «Живая классика» - Хорватия, г. Сплит
Международный конкурс юных чтецов. Хорватия - г. Сплит. Место проведения регионального тура:. Время проведения регионального тура:. Ответственный за проведение конкурса:. До начала международного этапа осталось. Сайт функционирует при поддержке Федерального агентства по. Печати и массовым коммуникациям. Министерство образования и науки РФ. Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям. 2013 год Фонд конкурса юных чтецов "Живая классика".
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Sportpsychologie | Business Coaching | Unternehmensberatung - Benjamin Koch: HR & Sport Consulting
Mentale Stärke im Leistungssport und in der Wirtschaft. Sowohl im Sport als auch in der Wirtschaft zählt Höchstleistung. Gleichermaßen gilt es ein Team zu entwickeln, die Führungstärke auszubauen und optimale Rahmenbedingungen zur berufspersönlichen Entfaltung zu schaffen. Aber lesen Sie selbst:. Weitere Zusammenarbeit mit dem FFUSV Jena. Trainerweiterbildung beim FSV Wacker 03 Gotha. Sportpsychologen beim FFUV Jena. Teamwochenende beim FFUV Jena. Abschluss der Wintervorbereitung bildete am Wochenende da...
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