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1 Responsabilité Sociale d'Entreprise
2 Ressources Humaines - vie professionnelle
3 vie personnelle
4 parentalité
5 innovation
6 égalité professionnelle
7 articulation
8 équilibre
9 temps
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Focus sur...Vie professionnelle – vie personnelle : un nouvel enjeu pour l’entreprise ? - Vers une articulation des temps de vie !

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Vers une articulation des temps de vie !: Management

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Vers une articulation des temps de vie !

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Quand l’homme revendique (aussi) le droit à l’égalité. Dans Pour une entreprise mixte. Les hommes donnent tout à l’heure vie professionnelle, les femmes privilégient la famille et la vie personnelle. Cette vision traditionnelle ne résiste pas aux nouvelles réalités. Les rôles commencent à être contestés et une parole masculine émerge : l’homme ne veut plus sacrifier sa vie personnelle. L’omerta se brise et bouscule l’organisation du monde du travail. Télécharger tout l’article. La Parole à….

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Les archives de L-management. Quand l’homme revendique (aussi) le droit à l’égalité. Dans Pour une entreprise mixte. Dossier paru dans « Acteurs de l’économie – la tribune » numéro 124 – février 2015. La Parole à…. La fiche pratique du professionnel. Pour une entreprise mixte. Voir l'ensemble des partenaires. 3 Kifs par jour! Be vendredi, be happy. La Femme Digitale, Blog d’Isabelle Jupé. Le blog de Françoise Gri. Le blog des Tendances et art culinaire. Les SensationnElles, gastronomie et vin.

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Hop On « Seine d’Entreprises  : inscriptions ouvertes pour le 25 Septembre 2015 ! | «Travail & Equilibre

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Les Rendez-vous dédiés aux femmes. Comment évoluer et s’affirmer en tant que femme dans un contexte professionnel masculin? 2 formats innovants sont proposés :. Le cursus de formation. Parcours innovant de Développement professionnel au féminin. Alternant journées de formation et séances de coaching individuel. Les ateliers : Un format court (2h), un coaching de groupe dans un cadre convivial. 1 mois = 1 thème. 1/ Le parcours de développement professionnel au féminin. Soit, chaque mois, 2 rendez-vous:.

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