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Recursos Humanos y Personas

Recursos Humanos y Personas. Jueves, 1 de agosto de 2013. LAS LECTURAS SON PARA EL VERANO. Muchos de vosotros ya habréis empezado vuestras vacaciones (a mi aún me falta un poquito) y el verano es una de esas épocas en las que aprovechamos para descansar y dedicar tiempo a la lectura. Antes de irme de vacaciones os quiero recomendar algunos libros interesantes de la editorial Empresa Activa. Esta editorial ha publicado libros tan exitosos como ¿Quién se ha llevado mi queso? O La Buena Suerte. De Jon Gordo...

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Recursos Humanos y Personas. Jueves, 1 de agosto de 2013. LAS LECTURAS SON PARA EL VERANO. Muchos de vosotros ya habréis empezado vuestras vacaciones (a mi aún me falta un poquito) y el verano es una de esas épocas en las que aprovechamos para descansar y dedicar tiempo a la lectura. Antes de irme de vacaciones os quiero recomendar algunos libros interesantes de la editorial Empresa Activa. Esta editorial ha publicado libros tan exitosos como ¿Quién se ha llevado mi queso? O La Buena Suerte. De Jon Gordo...
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1 de merrick rosenberg
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Recursos Humanos y Personas. Jueves, 1 de agosto de 2013. LAS LECTURAS SON PARA EL VERANO. Muchos de vosotros ya habréis empezado vuestras vacaciones (a mi aún me falta un poquito) y el verano es una de esas épocas en las que aprovechamos para descansar y dedicar tiempo a la lectura. Antes de irme de vacaciones os quiero recomendar algunos libros interesantes de la editorial Empresa Activa. Esta editorial ha publicado libros tan exitosos como ¿Quién se ha llevado mi queso? O La Buena Suerte. De Jon Gordo...

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Recursos Humanos y Personas: EL CURRÍCULUM DE TODOS

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Recursos Humanos y Personas. Miércoles, 19 de diciembre de 2012. EL CURRÍCULUM DE TODOS. El último post del año se lo voy a dedicar a la nueva campaña publicitaria de una reconocida marca de alimentación. El anuncio está dirigido por Icíar Bollaín y tiene como título: "El currículum de todos". Es entonces, cuando el payaso comienza a redactar el currículum de todos, donde enumera todas las cosas buenas que tenemos en España y, aunque no vaya muy bien, tenemos muchas cosas por las que estar orgullosos.

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Recursos Humanos y Personas: agosto 2012

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Recursos Humanos y Personas: CHARLA CON DOMINGO CARLES, DIRECTOR GENERAL DE ACCESS GESTIÓN INTEGRAL DE EMPLEO

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Recursos Humanos y Personas: noviembre 2012

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Recursos Humanos y Personas: LAS LECTURAS SON PARA EL VERANO

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Recursos Humanos y Personas. Jueves, 1 de agosto de 2013. LAS LECTURAS SON PARA EL VERANO. Muchos de vosotros ya habréis empezado vuestras vacaciones (a mi aún me falta un poquito) y el verano es una de esas épocas en las que aprovechamos para descansar y dedicar tiempo a la lectura. Antes de irme de vacaciones os quiero recomendar algunos libros interesantes de la editorial Empresa Activa. Esta editorial ha publicado libros tan exitosos como ¿Quién se ha llevado mi queso? O La Buena Suerte. De Jon Gordo...

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Access Gestión Integral de Empleo: 2012-09-09

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Lunes, septiembre 10, 2012. Inicio del curso escolar,"una oportunidad de trabajo". Como cada año, el comienzo del curso escolar durante el mes de septiembre provoca no solo un quebradero de cabeza para los padres, sino también un aumento en las contrataciones derivadas de este sector. En éste link aparecen publicadas todas aquellas ofertas que actualmente permanecen activas. Http:/ www.accessett.com/ofertas. Publicado por Almudena Fernández Marín. Enviar por correo electrónico. Ver todo mi perfil. Amb el...

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Access Gestión Integral de Empleo: Premios Pepe Miquel y Cooperativismo Valenciano

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Martes, diciembre 17, 2013. Premios Pepe Miquel y Cooperativismo Valenciano. El Centro Cultural El Carmen de Valencia ha apostado por la realización de eventos en su marco incomparable. Una vez es la presentación de la Fallera Mayor de Valencia con toda su corte de honor, bajo el claustro gótico del notable monumento de interés cultural. Presentación Fallera Mayor en el claustro. Al acto acudió el Administrador de Access Ett, Jośe-Vicente Niclós y la Delegada Comercial en Valencia, Almudena Fernández.

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Access Gestión Integral de Empleo: 2013-02-03

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Miércoles, febrero 06, 2013. FIDELIZACIÓN ¿Porqué fidelizar? Un elemento clave para superar la crisis. Teniendo en cuenta que CONSEGUIR un cliente puede llevarnos años, y en cambio PERDERLO, es cuestión de segundos. La información sobre la insatisfacción del Cliente llega tarde y con dificultad, tan solo el 4% de los Clientes insatisfechos reclaman o se quejan , y a posteriori una reclamación equivale a 25 clientes insatisfechos. 1 reclamación = 25 clientes insatisfechos = 250 promociones negativas.

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Martes, febrero 11, 2014. Access en el Curso 15x15 de la Escuela de Empresarios EDEM. La Fundación EDEM realiza un año más el curso. 8220;15x15: Comparte quince días con quince empresarios líderes”, donde los asistentes adquieren una serie de conceptos de “. Gestión empresarial, estrategia y liderazgo” con el objetivo de mejorar “el funcionamiento y la trayectoria de. Y un año más, directivos de Access Gestión Integral de Empleo están asistiendo a dichas sesiones como miembros del mismo. Se ofreció a bri...

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Martes, septiembre 18, 2012. 191;Sabes manejar una entrevista de trabajo? Os voy a indicar unos consejos para ayudar a aquellos candidatos a futuras entrevistas de trabajo, y así podáis rebatir algunas de las preguntas más frecuentes que se suele hacer. Hay que tener en cuenta que el entrevistador o los entrevistadores, que a veces suelen ser varios para incomodar al entrevistado, siempre querrá conocerte como profesional, y como persona, por lo que te hará seguramente este tipo de preguntas:. Una buena ...

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Access Gestión Integral de Empleo: 2014-04-13

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Lunes, abril 14, 2014. Access presente en el BNI Global de Torrent. El pasado miércoles tuvo lugar la presentación en sociedad del IV. De Business Network Internacional de Valencia. Que tuvo lugar en la localidad valenciana de Torrent, y en el que Access Gestión Integral de Empleo. Forma parte de él. En esta ocasión han sido varios empresarios de la comarca de L'Horta los que han lanzado el grupo networking. Tiene por Europa, América del Norte, Asia, Australia y Nueva Zelanda. Así como nuestra directora ...

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Access Gestión Integral de Empleo: 2012-07-08

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Jueves, julio 12, 2012. Lo más destacado de ."La Reforma Laboral 2012". Haciendo una reflexión de. Lo más destacado de la reforma Laboral. Donde se prima más la temporalidad que la contratación estable, son los jóvenes sin cualificación los más afectados por esta reforma. Contratos temporales sin límites. El Real Decreto aprobado suspende las condiciones de conversión a contratos indefinidos. 33días por año trabajado, máximo 24 mensualidades. En comparativa con anterioridad a la reforma laboral eran ...

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Access Gestión Integral de Empleo: 2013-03-10

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Miércoles, marzo 13, 2013. La importancia de la RECUPERACIÓN DE CLIENTES ANTIGUOS. Una de las mejores estratégias del marketing es trabajar para conseguir de nuevo a los antiguos clientes, tendemos a enfocarnos todo el tiempo a atraer nuevas cuentas y no damos importancia a trabajar sobre la recuperación de este mercado, que puede ser menos costoso que generar uno nuevo. Un cliente inactivo no es necesariamente un cliente perdido. Por las siguientes razones:. Mantienen un sentimiento de lealtad. Clientes...

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